关于档案的存放地,相信大家都知道了,有很多地方可以选择,我们根据自己的实际情况进行判断,选择合适自己档案的存放地,但是也有很多朋友因为这样或者那样的原因,档案需要进行调动,但是找不到合适的位置。
其实在档案需要调动的时候,比如说是辞职的时候,要把档案从原单位转出来的,但是暂时没有地方可以存放转出来的档案,这个时候我们可以放在哪里呢?想知道的话,可以跟着小编往下看哦。
个人档案能存入人才市场吗?
由于离职或者是其他的情况,档案暂时没有接管的单位,我们可以考虑把档案转移到人才中心,把档案转到人才中心,一般有以下几种情况:
- 毕业之后,暂时没有接收档案的单位,但暂时还未就业,同时档案想要在当地落户的话,那么是可以把档案从学校转送到当地的人才市场的,人才市场对毕业生的档案存放是有政策的;
- 毕业之后,发生离职的情况,没有新单位,可以把档案转到人才市场,但是不像刚毕业的学生一样方便,相对来说是比较麻烦的,需要准备资料;
如何将个人档案存入人才市场?
- 首先需要去所在地的人才市场,咨询档案是否可以存放进去;
- 然后去找原单位开具离职证明;
- 人才市场可以存放的话,就可以开具调档函;
- 带上调档函去原单位办理档案移送;
- 最后到人才中心办理存入手续就行了。
档案放在人才市场的作用:
- 保留干部的身份,如果是有干部身份的人员,辞职离开了原单位将档案存放在人才中心,是可以保留其身份的;
- 可以连续计算工龄,如果发生人事调动的话,将档案存放在人才中心,依然可以计算工龄;
- 能够完整的保存好个人的档案,是不会发现遗失这种情况的,也是很规范的;
- 优先就业推荐,如果档案保存在人才市场,你的基本信息是可以进入到人才库的,如果市场上有不错的工作单位,是可以优先安排推荐就业的。
如果没有档案的接收地,其实也建议把档案存放在人才市场的,档案也能很规范的保存,也可以优先安置就业,以后要转出来也很方便的,所以说,离职之后将档案存放到人才中心是一个很好的选择,当然也还是建议尽快找到工作就业。
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