人事档案到底怎么处理？详细讲解

人事档案是我们进入社会之后的人事经历的一个记录载体，人事档案是由学籍档案转化而来的。人事档案顾名思义档案内装载着我们的员工记录表，个人履历，社会荣誉记录，政治面貌等等重要人事信息，最近有许多朋友询问小编自己的人事档案该如何存放，我相信档案存放是很多人面临的一个重大难题，今天小编就来讲述一下人事档案该如何快速有效的存档！

人事档案存放

• 如果您所在的工作单位属于国家事业编制。那么你的单位是具有人事档案管理权的。可以为我们管理档案。我们直接将自己的人事档案转移到所在工作单位的人事部门即可，这样对我们以后升职加薪，职称评定，岗位调理有很大的帮助。
• 如果你所在的工作单位属于私人企业，那么私人企业是不具有人事档案管理权的，无法替我们管理档案。我们的档案应该转移到工作单位所在地的人才交流中心。
• 人才交流中心隶属于我国的人社局的下属机构，是我国规定的标准档案存放部门，权威性和安全性非常的高，将人事档案存入人才交流中心，是不用担心档案丢失或者损坏的，并且还会保留我们的干部身份，我们以后办理有关档案的手续，还会为我们提供便利或者减免费用。
• 我们首先，请求档案存放的原部门帮忙开具一份调档函，然后携带自己的有效证件和调档函，去人才交流中心签订相关档案托管协议，缴纳一定的费用，最后就可以将档案转移到人才交流中心了。
• 如果你是离职人员那么还需要携带一份，离职前所在的工作单位开具的离职证明。离职后将档案存入人才交流中心，可以为我们有效的配置就业资源和机会。
• 如果你是离职后想跳槽到其他工作单位，那么还需要携带原单位开具的一份离职证明和新的工作单位的一份接收证明。
• 如果你不是本地的户籍，通常情况下人才交流中心是不会接收外地人口的档案，那么你还需要在本地工作的劳动合同来证实。
• 除了人才交流中心可以接收人事档案以外，还有其他的档案存放位置，如果你是国内外的留学生，那么我们可以将档案存入留学服务中心。

对于人事档案存放小编就讲到这里了，如果还有什么疑惑，大家可以直接在网上搜索办得爽办案服务公司，为你提供详细解答。