档案转移的情况
在换工作时，经常会出现去外地工作上班的情况，一些人会从外地回到家乡重新寻找新工作，这时我们的档案也在外地，到了新的单位后可以把人事档案转移回来，如果回到本地暂时找不到合适的工作，通常会把个人的档案转到当地的劳动社会保障中心，在人才管理中心进行保管，如果是国企到私企，就会交给人才管理中心、社保局或者人力资源部或者是有档案调用资格的正规企业来转移你的人事档案。
根据《劳动法》规定，如果公司向你出具了解除劳动合同的声明，在十五的工作日之内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，并且需要本人配合完成，如若没有劳动者可向相关企业寻求经济赔偿。你的档案在单位录用，缴纳养老保险的时候都会有重要的作用，下面就来讲讲关于档案转移所需要的一系列流程，还有必备的相关材料。
档案转移的具体流程
自己的人事档案由于种种原因需要转移，相关一些具体流程究竟如何来办理自己的档案转移呢？
（1）首先你需要去你所在地的人才管理中心盖章人事档案的接受函，然后需要填写关于商调的情况表。
（2）随后需要将人事档案的调用费用上交，凭借自己的登记情况表来获取一封介绍信，之后相关的工作室会给予你一份登记表，另一份则由管理人将其放入档案袋封存起来。
（3）之后你的档案袋将会密封送入你当前所在单位签署的人才管理市场部门，并且会加盖当地的主管部门的公章。
（4）完成后会受到档案回执，在新的公司盖章签字后把回执寄回到原来的公司，即算结束完整个调换档案的流程。
办理档案转移的材料
办理档案转移时常常会需要你自己带上很多相关文件，如果缺失很有可能有需要你跑几趟，下面讲讲关于档案转移时需要的一些材料吧。
（1）个人办理时，档案转移时需要你自己的身份证，以及自己所在单位开的接收信，人才管理中心的存档证明 ，报到证原件来进行办理，并且要提前缴纳一年的人事代理费。
（2）当单位需要集体存档时，需要所有存档人的身份证，调用人事档案的接收信，以及介绍信，还有离职的证明等。
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