今年受到疫情的原因，很多公司都在裁员，也有很多人辞职决定去搞电商，甚至很多人都去响应国家号召去摆摊。那么辞职后个人档案如何处理？事业单位人事档案管理在获准辞职后，必须移交，但不得擅自携带和存放。所以必须找新的个人档案才能接受工作。
档案移交给新的下属单位
如果你有了新工作，同时也是国企或者事业单位，可以把个人档案从原来的工作转到下属单位。如果没有接受个人档案的新工作，又想自己创业，可以把个人档案转到当地政府部门人力资源部下属的人力资源岗位进行保管。
辞职要按照正式流程办理
事业单位辞职，必须按照有关明文规定执行。需要明确向所属单位提交辞职报告，并填写《事业单位离职申请表》；然后下属单位明确提出意见和建议，根据权限管理报告任免行政单位；人事任免行政单位人力资源部审核；人事任免行政单位经审核后，审核的最终结果将以书面材料通知的形式上报岗位，由申请处理辞职机构。
如果一个公共机构的小伙伴想辞职，他应该提前提交给申请。辞职审查期间，不准擅自离职，违反纪律将被开除，以后不准在国内行政单位工作。员工辞职后，个人档案必须妥善保存。如果掌握在自己手里，可能会危及干部考核、工作年限计算、考研等。
人力资源市场，跨地区工作可以存储在户籍中。
跨地区工作的朋友们，如果不想把档案存回原来的人力资源市场，也可以找第三方人事代理工作来处理跨地区的档案存储，一定要找正规的工作。当然会有一定的成本，但是以后使用个人档案的时候，也省去了两地奔波的麻烦。
一般来说，每个人的个人档案都很重要。不管你是不是国家公务员，个人档案不能由个人管理，必须存放在人才机构(工作单位)。也许有一天你会用到它。到时候如果失败了再去活，那就相当费力了，时间越长越辛苦。
所以大学毕业前一定要找一个合适的地方存放个人档案。个人档案一直在自己手里，时间长了会导致个人档案的死亡。以上是如何将个人档案转移到人力资源市场的详细说明。如果你的个人档案还在你自己手里，你可以按照上述步骤在申请办理托管。
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