上周末，我参加了一个大学同学聚会，跟一些同学聊起了每个人毕业后的发展状况，有的计划考公务员，有的计划继续考研。这两者最终都会涉及到一个重要的要害点，便是个人档案。我同学跟我说他大学毕业后档案一直拿在自己手里，没有到合理的组织去存放，正在忧愁该如何是好。
这个问题并不只是我同学存在。 多年来，人事档案的问题经常容易被忽视。 自己拿着人事档案时间过长，就已经成了死档，威胁着每个人的未来工作和未来。 如今，有许多年轻人不像我的同学那样有警觉性。 他们根本不管自己的档案，没有意识到人事档案的重要性。 小编认为当前的计划是快速激活人事档案。
1.为什么要激活人事档案？
人事档案有许多用途。如果没有档案就需要办理相关的社会事务，例如上高中，参加公务员考试，处理人才引进，确定职务和退休等，您将在处理这些方面遇到困难。
在正常情况下，如果没有组织机构或没有给您部分手续，通常不会接受该档案文件，并且不会处理相关事务。档案处理应该是公开的，因此当前的策略是找到保存和激活档案的方法。
2.什么是人事档案的激活？
只要您的人事档案存放在具有独立人事机构或人事机构权力的人才，职业介绍所或人才服务中心，并且按照规则处理正常程序，就等于激活。
3.如何激活人事档案？
在可操作性方面，主要有两种方法。
（1）假如有人脉资源，可以考虑在自己的户籍地，把档案直接存入人才中心，保管激活。但是这种办法比较繁琐，事事都要亲力亲为，需要回到学校开相关证明，有的人工作的地方离毕业学校所在城市隔了十万八千里，就为了档案总是来回跑，不太现实。
（2）如果上面这个方法行不通，大家懒得自己去办，或者也没有人脉关系去处理好自己的档案，小编建议大家可以找【办得爽】三方档案代办公司，把档案保管激活好之后，再转到当地的人才，这个办法是最合适不过的了，不管你今后去哪里了，都可以随时来调取。
建议遇到像我同学一样自持档案的朋友请赶快去激活档案，妥善保管到有独立人事权限的人才最为稳妥。档案最怕丢或缺。另外，不到万不得已不要放到职介、劳动局、就业局和街道，在这里存档都多是工人，而不是干部。将来调档处理社会事务，或转人才或许会有费事，可能会影响身份的确定，失掉干部身份。
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