大学毕业后如何处理档案,是每年困扰无数大学毕业生的问题。小编今天为大家普及档案的基本知识和功能。希望看完这篇文章,大家将不用再担心了。

档案存放小知识
从2000年以后,大学毕业生自主择业,国家不再分配,所以大部分学生都是考国企,央企,事业单位或者公务员。所以很多大学毕业生进入都是私企、跨国公司、合资企业等。因为这些企业没有人力资源,无法接收档案。即使毕业时签订三方协议或劳动合同,也不能办理档案转换手续。这个时候大家都很迷茫。很多大学毕业生会消极面对,干脆选择放弃。不管是不是,学校都是爱怎么处理就怎么处理!
按照我国目前的体制,档案的作用还是很大的,不应该做消极的处理。毕业的时候用很少的精力去处理,以后需要的时候也不会造成很大的麻烦!
毕业生有两年的就业期。就业期间,如果有国企事业单位档案,自然会转到单位。如果民营企业和跨国公司的档案中没有用工单位,而他们选择自主择业,我建议申请回到原单位,然后及时将档案送到原单位所在的市、县级人才市场。为什么选择这样的方法?下面我将详细介绍以下相关内容。
档案存放的方法
一、经济成本方面:从2014年起,人力资源和社会保障部不再允许各级人才市场的等单岗位(人才服务中心、人才服务局)收取农民工档案保管费(2014年之前,人才市场每年收取120元的档案保管费)。所以在原人才市场托管档案不会产生任何经济成本。
二、未来发展:目前我国企事业单位、公务员、教师都需要提交档案进行政审。如果没有档案,就失去了报考资格,即使通过了考试,也无法办理报考手续。可能有人会说我不走这条路,所以无所谓,但是谁又能保证我的思想在职场和社会的考验之后不会改变呢?谁能保证在漫长的人生中不会出现一些好机会?
三、职业资格证书、职称评定需要备案:律师资格证书等含金量较高的资格证书,在领取时需要备案。每次职称评定都需要提交档案或存档证明。通过后,职称评定表将永久存档。
四、积分要存档:上海,北京、深圳等一线城市的账户非常值钱,在这些地方计分时,档案要转移到指定的存档单位。
五,随军家属安置需要人事档案:军嫂有机会随军,想安置一些单位和岗位,需要提交详细的人事档案。

为什么大学毕业后会存放在原籍地的人才中心?而不是其他人才中心?
当然我指的是绝大多数,因为回老家的话,报到证比较好处理,可以直接去原单位或者毕业生就业办公室等主管部门。如果以后有机会进入企事业单位或者考公务员,转正后不会出现干部身份的定级和波动(这里不展开)。而且原籍毕竟认识很多朋友,以后办事方便。
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