随着京津冀协同发展，北京市政府迁移到距离燕郊不到十公里的地方，这个从前默默无闻的小城市转瞬间被纳入了协同发展的统一规划。坐拥优越的地理条件和广阔的发展前景，燕郊不可避免地，成为了新一代求职者的就业＼落户＼创业圣地，燕郊的毕业生也深受其惠。
在人口，尤其是毕业生不断增加和流入的过程中，燕郊的毕业生除了要关注就业信息和政策动向，更不能忽略一个至关重要的问题，那就是毕业生的档案管理。我们首先要明确自己的档案放哪了？怎么查询。本文将从燕郊毕业生档案存放的地点：在读院校＼工作单位＼人才市场或人才中心进行分别说明。
在读院校存放：
大部分人的个人档案可能在出生时就曾经被记载下来，有些地域居民的个人档案是在居民进入小学、初中以致高中时才开端被记载的。从那时起，直到居民完成学业并获得高中、大学以致研讨生学位，档案将从原来的学校转移到既往就读的学校保管。
存储在工作单位中：
城乡居民就业所在工作单位有档案管理权的，工作单位将个人档案移交学校，职工个人档案移交工作单位保管管理。（此类工作单位包括县级以上政府组织、事业单位、中央企业或国有企业等。）
存储在工作单位所在的人才市场和人才中心：
假设城乡居民就业的工作单位没有接纳和管理档案的权限，工作单位也会将档案移交给学校，但员工的档案不会保管在工作单位，而是由工作单位所属的人才市场或人才中心集中统一管理。（此类工作单位包括除前一种情况外的工作单位，如个体经济、私营经济、外资经济等。）
原户籍所在地的人才市场或人才中心：
假设城乡居民个人档案在学校毕业后已在学校保管两年以上，或辞职后未联络工作单位人才市场或人才中心中止档案保管，则档案将转回城乡居民原寓居地人才市场或人才中心集中统一管理。
文件不能保管在自己手里：
档案自存存在保管地点不固定招致档案丧失、缺失，档案资料更新不及时招致档案失效，违犯档案自存规则，档案工作者有权拒绝档案的真实性、有效性等诸多弊端，会障碍城乡居民后续的学习、转业、定居，构成不用要的问题和损失。
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