如果是已经辞职的人员，在待业期间同样是可以使用档案办理一些个人事项的，只不过在存放自己的个人档案信息之前，必须要详细的了解一下存档的流程有哪些。目前有很多人在辞职以后根本就没有关注自己的个人档案，只是清理了一下自己的物品，在处理档案时直接将档案留在了原先的单位。
离职以后原单位并没有帮助大家继续管理档案的责任，这样很容易造成原单位所存放的档案被弄丢。有些单位可能会帮助大家通过机要通道将档案转回到原户籍地的档案管理部门，但是在转回档案的过程中仍然有可能会出现档案丢失的情况，所以我们不能抱有侥幸的心理，需要了解辞职以后处理档案的具体方法。
在辞职后如何处理自己的个人档案呢？
1、如果辞职之后要处理档案，可以看一下自己有没有找到新的工作单位，如果还没有找好新单位，就应该主动将档案存放到原户籍地的档案管理部门，至少方便自己在老家办事的时候能够提供档案进行使用。
2、如果在离职以后直接签订了新的国企，可以直接将档案转移到单位的人事部门进行存档，如果新单位属于私企就应该将档案转移到单位所在地的人才市场、人才中心或人社局进行管理。
3、有些人在离职以后参加了研究生考试，考上研究生院校之后就可以通过机要通道将档案转移到即将入读的学校进行管理，这样就可以记住自己新的学籍档案信息，保证档案的完整。
可以使用档案办理哪些个人事项？
1、如果大家早已将档案存放到档案管理部门，后面要使用档案办事也会方便许多，比如说大家在待业期间，打算参加职业资格证书考试就可以及时的提供档案证明自己的学历和资历水平，通过考试之后就能获得相应的证书。
2、对于正在找新工作的人员来说，如果单位要求大家提供档案信息审核个人过往经历，我们也可以通过机要通道正常的将档案提供给单位进行了解。
3、在生活过程中也有一些事项的办理离不开自己的个人档案，如果我们要办理出国的手续或者是办理生育证明等重要材料，也是要提供档案作为证明的，以上就是在待业状态时处理个人档案的方法。
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