很多同学毕业的时候没有规划好自己的职业，糊里糊涂的就选择了一家企业上班，可是在工作一段时间之后发现自己并不适合就会选择辞职，可是我们辞职之后一定要先处理好个人档案问题，千万不要把辞职之后的档案放在自己手中，这样我们的档案资料无法得到更新，而且档案也不再具有机密性，辞职之后我们的档案存放是特别重要的，下面一起看一下档案在辞职之后的处理方法。
一、辞职后档案放在自己手中怎么办？
1、如果在辞职之后发现档案在自己手中的话，那么一定要先去激活自己手中的档案，如果不去办理激活手续的话，那么自己的档案长期处于无效状态，就没有办法在社会上流通使用。
2、我们可以把档案拿到人才市场去进行激活，可以先提前去咨询一下激活的流程，然后再提前准备相关资料。相关人员会审查我们提交的个人档案，需要审查档案资料的真实性，再确保这些档案都完整并且有效的状态下才会办理激活。
3、档案在被激活之后必须要拿去托管，否则档案依然没有办法调取，可以把档案托管到人才市场或者是事业单位。大家如果不知道如何托管，也可以委托给档案服务公司来办理托管手续。档案的托管需要经过机要传输，所以最好不要自己带着档案去托管。
二、辞职后档案应该放在哪里才好？
1、辞职之后档案应该放在具有人事管理权限的地方，如果你在辞职之前档案就已经放在了人才市场的话，那么在辞职之后，你的档案依然可以放在人才市场，不用去办理档案调出手续，只不过需要去人才市场更新档案资料。
2、如果你在辞职之前档案是放在单位里面的，那么在辞职之后档案就应该从单位里面掉出来，档案可以从单位里面调出放到人才市场，但需要自己去人才市场办理调档函，拿着调档函去原单位调取个人档案。
以上就是辞职之后档案在自己手中的解决方法，希望大家都不要把档案放在自己手中，一旦发现这样的情况时，一定要及时的去向专业人士求助，或者可以咨询一下档案服务公司。只有在及时的激活了个人档案之后，我们的档案才可以使用，如果大家还有疑惑，也欢迎在下面咨询留言。
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