人事档案记载的就是我们在工作中的一些信息，还有在以前学习过程中的一些各类信息，这些信息混合在一起之后合并起来才能成份一份完整的档案。尤其是现在人事档案中所包含的信息对我们工作中升职还有转正定级、考职业资格证书等方面都有较大的帮助作用。如果我们平时没有对自己的人事档案进行正确的管理。
选择把档案存放到不具备档案管理权限的位置，很有可能就会导致自己的人事档案直接处于死档和失效的状态。因为在没有专业的人员管理档案的情况下，大多数人都会好奇心想拆开档案，一旦实施这样的操作档案就会立即失效，更不用提很多人平时对管理方面的知识不够了解，随意处置自己的档案直接将档案弄丢了，无论遇到哪种问题都将对我们今后需要使用档案的时候造成影响。
一、在自己手上的人事档案能够发挥出它的作用吗
1、在自己手上的人事档案是起不到任何有效作用的，因为档案第一个作用就是可以供用人单位查看其中的信息对我们的过往和信息进行了解之后再确认是否录取，档案在我们自己手里用人单位就无法查看。
2、档案存在的第二个作用就是我们平时可以将自己的一些个人信息和相关的重要材料进行归档，放到档案袋里面作为证明和依据。
3、档案放在了我们自己手里大家就无法对这些重要的材料进行归档，使得档案失去了相应的作用。
二、应该如何存放自己的人事档案才是正确选择
1、我们在选择存放人事档案的时候，就要根据自己的实际情况选择正确的托管地点，如果我们在平时在国企或事业单位参加工作，就应该将人事档案放到该单位的档案管理部门进行共同存档，方便单位及时对我们的信息审核也方便将一些个人材料进行归档。
2、如果我们平时在一些不具备档案管理权限的工作单位发展，如果想要将自己的一些重要信息及时的进行处理，建议大家尽量将档案存放到工作单位的附近找到人社局或人才中心进行存档。
3、如果我们选择了在老家发展就应该尽量将人事档案放在原户籍地或者是第三方的档案管理部门，这些都是比较正常的存档地点。
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