自己参加工作之后，所形成的人事档案材料是我们进入社会当中很重要的个人履历记录，在我们工作时所产生的重要经历以及自己所获得的荣誉，还有荣誉，还有政治面貌等，都会记录在当中，有不少朋友可能在原来的工作单位里面是具备的，一直都会在，一直都会在原单位上。
但是如果在之后更换了新的工作单位，并且新单位没有人事档案存放权怎么办？毕竟我们的档案材料想要发挥自己的作用，就要求她必须要存放在具备档案管理权限的地点，而我们自己新找的工作单位并不具备这个权限，难道说自己的档案材料就不用进行存放了吗？当然不是，大家可以从本篇文章里面找一下想要的答案。
一、个人的人事档案内容都是有什么？
- 实际上，我们自己的个人档案基本上是党和国家一些社会组织对自己在参加工作时所有的记录，也能够反映出自己的个人能力以及知识水平等情况，这些材料内容必须要按照正确的规则以及方法进行分类保存的。
- 而且我们各人档案当中的材料内容主要有自己的自传材料鉴定和评价的各种材料内容，还有自己也所获得的学历以及职称资料，自己的政治面貌等信息也会在里面有所记录，还有自己在工作当中所形成的录用审批表，还有各种的任免报告等等。
二、人事档案保存的相关规定
- 自己的档案材料可以进行保存的，单位主要有两种，一种是自己的工作单位本身就有设立的，专门的档案管理部门，也就是说你自己的档案材料是可以存入到具备档案管理权限的单位当中。
- 而另一种就是国家认可的档案管理机构，也就说你自己工作生活所在城市的人才中心或者是户籍所在地的人才市场等地。
- 不管你将档案存放在哪里？建议你最好是选择就近存放的方式，这样的话在你使用档案的时候会更加方便，也不会耽误事情的办理。
三、人事档案应该怎么去办理托管？
- 这份人事档案材料托管起来一定要准备好自己的身份证以及工作证明等信息，最好是提前做好准备，不要去存放的时候再去准备，这样会花费很多的时间。
- 将我们所需要的材料内容提前准备好，交给专门的工作人员进行审核，接下来就可以去相应的单位里面去开具相应的档案调档函，这份信息里面是需要根据自己的真实情况进行填写的。
- 接下来我们就需要把我们个人档案的存储代码以及收货地址，还有收件人的联系方式等全部记录在册，然后有了档案转档的介绍信之后就可以办理个人的档案材料转档手续了。
- 档案材料转移过去之后，还需要工作人员进行审核，一定要确认这份档案材料是处于这份有效的，才可以正式在存储单位里面进行管理以及存放。
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