当我们进入到社会当中工作以后，个人档案应该存放在哪里呢？我们的档案是属于个人非常重要的材料，而且有着法律效益，还有独特的属性，除此以外，个人档案还有着我们个人“第二张身份证”的作用，能够在需要它时发挥巨大作用，比如作为我们个人证明材料或者是政审材料。
国家对于档案管理也是非常重视的，这才让我们各个地区都拥有着属于每个地区的档案管理部门，就是为了保证我们个人档案能够正常使用，维持档案材料的更新，并且我们的档案需要保证真实性，这就需要正规的管理部门来确保档案材料并不会有蓄意修改内容，这样才能使个人档案正常使用。
随着社会当中就业选择性的多样化，大家所在的工作单位也都拥有着自己的属性，就因为此档案存放方式也就会有所不同了，这样一来大家的档案就需要按照自己所在单位的属于，或者是自己属于怎样的情况去存放我们的个人档案才可以维持档案的正常使用。
工作以后档案应该存放在哪里呢？
首先对于大部分人来说，个人档案一般是存放在人才市场的，在上文当中提到过，个人档案存放，与自己工作单位性质相关，而我们社会当中大部分企业都是属于民营企业，而这些工作单位都并不具备档案管理的能力，所以大家的档案就需要存放到工作单位所在地区的人才市场。
而对于自己所在单位属于国企，或者是编制，政府单位，这些地方都是属于国家管辖单位，所在单位非常注重个人档案管理，也有着档案管理的人事权限，能够很好的为我们存放管理个人档案。不过大家需要注意哦，我们的档案存放在工作单位管理，若是自己离职以后，就需要把个人档案转出到人才市场存放档案。
不过对于师范专业的同学在毕业工作以后，个人档案都是存放在自己所在工作地区的教育局，学校主要管理的是学生档案，并不是教师档案。不过对于一些非师范生，参加教育事业工作的话，如果自己是属于教育局直招类，是属于在编人员，个人档案就会由教育局管理。如果是学校自主招收的老师，那我们并不属于在编人员，个人档案就只有存放于人才市场。
作为社会当中的工作人员，个人档案存放是至关重要的，这会记录着我们个人的就业工龄，还有个人很多就业有关的信息，并且在我们工作过程当中也会有使用到个人档案的时候，所以大家一定要注重个人档案的管理，不要等自己需要使用个人档案时，却发现档案是一份无效档案。
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