在参加工作以后往往大家都会获得一些隐私信息，随着这些文件归档大家以前获得的学籍文件里面共同管理就会让身份发生转变。尤其是在转正以后大家可以在单位当中用这些信息对工龄进行连续的计算而且还可以办理评职称的手续，不过要是这以前的这些信息弄丢了那么就无法处理各项流程，必须及时对缺失的信息进行查询或者是补办。
现在有些人还不确认这些人事资料是否真的弄丢了所以还正在查找过程当中，对于换过工作的人员来讲如果以前没有及时将自己获得的资料进行转递，确实有可能会出现类似的问题，建议在查询这些材料的过程当中找到专业的人员帮自己将内部的信息完善一下。
一、档案有可能放置在哪些地点？
1、参加工作以后的资料存档的位置基本上都和大家以前所工作的地点有关联，要是在国企、央企发展肯定是主动到人事部门寻找这些文件基本上都是可以正常找回来，或者是根据转移的记录能够了解到最后的存档位置。
2、还有很多人在实体工作换了单位的时候又没有主动将这些材料进行转移，有可能导致这些信息已经被原单位打回了户籍地进行管理，或者是存放在了自己的手上，面对一些失效的信息必须激活之后进行完善处理才能够再起到证明效果。
二、丢失的材料可以补办完整吗？
1、对于一些已经丢失的信息大家可以考虑让专业的人员帮自己将内部的一些文件进行补办完善，在处理补办手续的过程当中就算有些内容自己不知道该如何进行处理也可以委托别人帮忙。
2、只要将成绩单、入学登记表还有在参加工作时所获得的入职证明、离职证明这样的一些文件都获取完整，让工作人员盖章激活之后就可以起到和以前的文件一样的证明作用，目前在补办这些信息的时候不了解的流程都可以委托别人来帮忙代理。
三、怎样管理自身的人事信息？
1、在参加工作之后获得的这些资料会有很多新资料不断需要进行归档，这个时候一定要让存档地点的公司人员帮自己进行完善。
2、自身不要和这些材料过多接触不然就有窜改里面内容的嫌疑存在，另外在换工作的时候就要保证这些资料始终是随人走的状态，其次是需要申请调档函对这些材料进行转移。
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