相信会有很多小伙伴出来工作之后，会选择将个人档案存放在工作单位，这样比较简单方便，但是有些粗心的单位可能并没有保存好自己的个人档案，导致档案丢失的案例也是经常发生。那么如果用人单位将自己的个人档案弄丢了，我们改如何处理呢？请大家耐心看完这篇文章吧！希望可以解决大家的疑惑。
之前有位网友从公司辞职之后，但是原工作单位并没与将个人档案交给这位网友，这位网友已经找到合适的工作单位，准备将个人档案转移到新的工作单位，但是原工作单位持续未将个人档案退还给他，于是这位网友就去原单位询问情况，才得知自己的个人档案被单位弄掉了，暂时还退还不了给他，需要一段时间帮他找回个人档案。
或许会有很多工作者也遇到过类似的问题吧！对于这种情况，原单位答应帮自己去找回个人档案，还是可以的，万一不帮自己找回个人档案，大家需要留心了。毕竟个人档案属于自己的重要资料文件，丢失之后，对他人并没什么影响，但是对于自己来说影响是非常之大的。
原单位将自己个人档案丢失之后，需要及时的与单位达成协议，确定原单位会不会帮自己找回个人档案，因为档案是记录这我们每个人的重要信息，如果被他人捡到，自己的信息很有可能会被泄露，对自己来说是非常不利的，所以一定要及时的补办，如若原单位不愿意帮自己找回个人档案，大家也可以通过其他方式找回个人档案，不能坐以待毙。小编提醒大家一点，如果是工作单位的元原因，一定要与原单位约定好，在什么时间之前可以找回或者补办完成个人档案，因为之前就有过用人单位一直拖延，迟迟未找回个人单位，所以大家需要确定好一个时间，不能被单位一直拖着，时间拖久了，只会对自己有影响。
单位答应帮自己补办还好，这样我们只用配合原单位提供相应证件或者是需要一起去办理也是可以的，如果单位不帮自己找回个人档案，那么自己就要多多费心了，可能就要自己去补办个人档案，大家还需要回毕业院校补办相关资料，以及需要回之前的工作单位补办相关重要信息。
如果自己不要了解补办流程，又不太明白补办所要提交的资料，可以委托专门的人才市场中心去帮自己办理补办工作，等待自己的档案办理完成之后，还需要及时的将他托管出去，这样才能保证档案具有效应，如果自己的单位比较靠谱又具有档案管理的资格可以将个人档案存放在用人单位，但这两点都不具有小编建议大家可以将个人档案存放在人才市场中心。
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