退休可以说是人生一件大事。退休后，有了退休金，看着儿孙庆膝，可以说人生已经圆满，可以享受家庭幸福了。但是现实生活中很多人来退休的时候，发现个人档案丢了，退休不了，领不到养老金。他们很着急，不知道该怎么办。今天，我想和大家分享一下我对这个问题的建议。
对于个人档案丢失影响退休的，我的建议是：
第一，到原单位找。个人档案一般由县级以上组织人事部门管理，丢失档案的管理部门负责。可以去原单位沟通了解，根据档案提出的记录线索进行查找。
第二，去原单位所在地区县档案馆。根据《档案法》的规定，凡年满30周岁的档案，一般都移交档案馆保管。当然档案肯定不是负责管理个人人事档案，主要是单位档案。公司档案中查到的关键内容有：公司招聘名称、员工花名册、人事调动关系介绍信、注册证书、毕业分配介绍信、员工工资单、任免文件、调薪表等能证明你在原公司工作的材料。找到后复印，加盖档案公章。这是一份历史记录，具有法律效力。反之，一般不采用原单位出具的证明。
第三，如果认为缴费年限短，可以放弃，直接退休。如果视同缴费时间较短，比如视同缴费工龄只有一两年，养老保险实际缴费年限达到15年以上，那么通过努力也找不到原来的档案依据，这两年的视同缴费年限对养老金的计算不会有很大影响。当然，如果认定缴费年限比较长，又没有这样的认定缴费年限，养老保险累计缴费年限不足15年，就要想办法了。
第四，找不到档案，不能办理退休，可以起诉原单位。如果因为个人人事档案是原单位的责任而不能退休，可以在充分收集你在原单位工作的证据材料，如原单位的工作证、工资条，以及老同事的证明材料后，向人民法院提起诉讼。人民法院裁定你在原单位工作年限存在的，经法院判决可以退休。
总之，找不到个人档案，不能申请退休，是一件很让人担心的事情。按照上面的方法试试，可能会有收获。
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