在学校毕业或者是从单位离职以后很多人可能就逐步忽视了对自身一些资料的管理，尤其是在弄丢了人事信息以后问题还是比较麻烦的，一般在助力补办流程是就需要跑到学校和单位等多个地点才能够将其中的材料再一次进行获取，补办的时候很多事项可能都没有时间去进行处置还要委托别人来帮忙。
不过在自己弄丢这些文件的情况下如果不赶紧处理完对应问题，后期工作阶段获得的一些信息也会因此没有归档的去除导致断档期变得越来越久。如果这些问题变得更加严重后面处理起来只会遇到更多麻烦，所以只要看到有文件失还是及早处理为好，并且在补办新资料以后要逐步去熟悉存档的方法这样才方便自己后期的管理。
一、怎样将丢失的信息补办完整？
1、在丢失了人事资料之后如果要进行补办，建议大家分别在学校和单位当中分别说清楚材料丢失的情况然后按照要求去处理补办的手续，提供遗失证明之后可以先在学校资料管理室将成绩单这样的内容获取。
2、进入单位人事部门则需要将工作时的入职证明等材料进行获取，这些新得到的资料只要让工作人员盖章及或以翻之后就可以起到证明的作用。
二、在哪些地方存档更加合适？
1、当前大家在学校或者是单位当中存放这些资料都是可行的做法，不过在学校毕业时有一段择业期，大家一定要在离校后尽早寻找到其他合适的存放地点，否则就会直接被默认存放到老家进行管理。
2、另外，在有工作单位的情况下如果已经有人事信息开始产生，最好是将这些资料存放到就业地附近的机构或单位人事部门管理，方便随时将新产生的一些信息进行归档完善保证其中内容的完整性。
三、人事资料一般能够起到哪些作用？
1、当前人事信息还是可以在很多地方用上了，就算是没工作了在老家也可以把你生活中的一些手续，处理落户这样的流程根本就没有任何问题，在单位工作发展期间如果是有办评职称、转正定级手续的需求就需要提供这些资料审核自己过往的履历。
2、将新的信息进行归档办完对应事项，在工作时期如果大家报名考了职业资格证书考试也得用这些文件去证明自己的资历水平，到了最后退休的时候都要用上这些材料核实情况之后才能够领取到养老金。
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