无论是从学校毕业还是大家换了新的工作单位，一般都是需要对自己的各项资料进行调动的，这些文件本来就是证明大家过往履历的一些信息，在平时就要保证资料始终是随人走的状态，如果采取了正确的调动方法确实可以长时间保证这些材料的完整性和有效性不会轻易出现丢失问题。
偏偏有些人在存放这些材料时想要偷懒直接亲自携带这些信息就存放到了其他地方，但是根本就没有任何地点愿意接收，这样就会造成自身的一些信息遗失，一旦将自己调动了这些文件弄丢了为了不耽误办事只能够尽快去处理补办手续，不过在内容比较复杂的情况下很多人可能根本就没有时间来办理这些事项。
一、如何对遗失的资料进行补办？
1、如果是在工作有变动的时候将人事信息在管理过程当中弄丢了，在补办的时候除了要签到学校将自己的成绩单等学籍文件进行补办之外，还得再回到单位人事部门将入职证明、离职证明这种信息进行获取。
2、补办出的所有资料都要盖章激活才可以使用，而且肯定会有部分信息已经找不到原件必须用证明书来进行代替，处理完这一些最基本的补办手续之后确认资料完整的就可以再重新归档出去到其他地方托管。
二、在什么地方可以用得上人事信息？
1、一般在新单位入职的时候可以用这些资料办入职手续再开始对工龄进行计算，到了退休时间到来的时候可以用这些文件在人社局审核工作时上之后领取属于自己的养老金。
2、平时在正常工作期间如果突然想起来要提升自己的学历水平，考了研究生还可以拿这些信息去处理精神手续让自己可以尽快在新的学校入读，目前在存放自身学籍资料的过程当中有什么自己不了解的地方都可以委托专业人员来帮自己完善和代办。
三、应该怎么管好自己的这些资料？
1、无论是上学的人员还是参加了工作总之在获得新的文件之后就要及时进行归档，而且自己不能和这些信息有接触，应该让存档地点的人员帮自己将相应的资料合并在内进行管理。
2、在存放这些文件一段时间之后如果有什么信息确实在管理的过程当中弄丢了，可以再去办补办流程，其次是在工作地点有变化的时候要保证这些文件是随人走的状态，根据自己的最新发展情况进行调动即可。
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