国企档案不见怎么办？当我们还是学生的时候，我们有学籍档案。进入职场后，我们有人事档案。人事档案记录了工作单位的日常综合表现、职称、等级和福利待遇。人事档案的重要性在于它直接影响我们在单位的发展前景。众所周知，能够接收档案的单位一般都是国有企业、事业单位和政府部门。这些单位的内卷一直很严重。在沉重的竞争中获得晋升机会并不容易。档案是否足够优秀是一个非常重要的竞争筹码。
如果你丢失了国有企业存储的档案，那么在寻找这些信息时，你必须首先咨询是否有一些材料管理记录，一般在国有企业阶段工作后，如果你直接选择把人事信息放在靠近单位管理，但可以正常使用这些档案做一些工作和生活程序。
一、档案的作用也体现在：
1、异地定居时使用。由于工作调动，很多人最终远离家乡，在异地定居。要办理定居，人事档案的调动是必不可少的；
2、进一步学习至关重要。即使在工作中，也有很多人选择参加研究生入学考试来提高自己，参加研究生考试也需要使用人事档案；
3、在测试和编制时使用它。无论是参加公共机构招聘还是公务员考试，政治考试都是不可避免的。本环节注重考生的背景、能力、性格等，人事档案是考察这些的重要依据；
4、没有人事档案会影响退休和领取养老金。
二、档案消失会对自己产生什么影响？
1、如果您丢失了档案信息，您将无法正常使用这些档案来办理转正、评定职称的手续，但如果没有这些档案的证明，这些事项将无法处理。
2、工作一段时间后，有些人选择将这些信息掌握在自己手中进行管理。事实上，像这样缺失的信息应该尽可能积极地归档和处理，然后存储在更安全的地方进行统一托管，以避免更多其他影响给自己带来麻烦。
三、档案可以放在哪里管理？
1、事实上，如果国有企业离职后不小心丢失了档案，自然需要重新处理缺失的信息。此外，还需要将一些新生成的信息归档完整，然后根据自己的发展方向确定归档位置。
2、如果你仍然在单位发展，你可以在就业率附近的机构存档。如果你没有工作，如果你回到家乡，你应该去户籍所在地找一个有存档权限的地方统一管理这些信息，以确保存储这些档案更方便。
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