养老保险档案丢失怎么补办

个人档案里记载的出生日期是你退休的重要依据,身份证上的日期是不算数的,因为当身份证和档案上的出生年月日有出入时,按照规定是以档案上记载的出生日期为准的。

招工表是里参加工作时间的重要证据,是核算工龄的重要依据!如果你是机关事业单位,档案直接决定了三龄两历一身份,如果档案丢了,会给自己带来不可估量的麻烦和损失。比如工龄的损失,以及一些有特殊工种经历的材料,如果丢失了,就无法享受相应的退休福利了。

养老保险档案丢失怎么补办

这里有非常重要的一点不得不说——视同缴费的工龄:

如果有视同缴费的工龄,且没有被社保计入的情况下,档案丢失,会导致社保在核定退休资格和退休金时,无法正常办理:

  1. 92年底前工龄(如有)视同缴费,在1992年12月之前的工龄,计入养老金年限和金额的计算。
  2. 1993.01起,养老金计算以社保缴费信息为准。
  3. 部分企事业单位截止1992.12没有完成转制的,92年底后的工龄仍有可能视同缴费。

上述1 3两项,如果在社保中心没有记录的,需要调取档案中的材料,交到社保做工龄认定。档案如果丢失,意味着这一步手续无法操作。

所以档案如果丢失,必须尽快补办好,拖得越久,很多材料就越可能无法补办了。以下是档案丢失的基本补办流程,可以参考下:

可以与现工作单位协商重新建立个人档案,但您需要采取以下“补救”措施来证明自己的学习和工作经历:

1、到原就读学校查找学生登记表、毕业生登记表、成绩单、含有自己姓名的表彰文件等,只要这些原始文件能找到,就可以将其复印并请学校盖章,作为证明自己学习经历的一部分。

2、还需到曾就职单位补齐相关信息和资料,如曾经的入职通知(录用通知)、转正通知、履历表、包含自己姓名的表彰文件等来证明您的工作经历。以及有特殊工种经历的朋友一定要记得补这部分的证明材料。

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