企业职工如果发现自己的人事档案在保存的时候不小心丢失了，那么是否能够进行补办呢？答案是可以的，但是为了能够尽快将问题解决，你必须提前了解补办的具体流程，如果你没有提前了解相关情况的话，很可能会在补办的时候遇到大麻烦。
由于原始文件是具有法律效力的，所以在补办的时候自然需要花费不少的时间和精力，而你提前了解补办须知，那么可以确保自己补办的文件资料能够在以后正常的发挥作用，否则你可能花费了大量的时间，依然无法将问题解决。
一、人事档案在丢失后应该如何补办？
1、由于人事档案是在学籍档案的基础上转化而来，所以你在补办这份资料的时候，就需要先前往学校将学籍材料部分补办完整，而你在处理的时候可以得到学校老师的帮助，因此在办理手续之前一定要询问毕业院校的负责老师，并得到他们的帮助。
2、在处理人事关系材料的时候大家可能就会遇到一些棘手的问题了，由于这些资料是在工作单位建立的，而单位很可能会拒绝为你补办这些资料，这样就会导致原始文件的完整性，始终都无法得到解决，所以在出现这种情况时，你可以开具相关证明，也可以委托代办机构处理。
3、不管是因为什么原因而导致人事档案无法正常使用，你都需要在最后进行激活，就算是丢失问题也需要进行手续办理，所以你必须提前了解具体的激活流程，这样在处理的时候才能尽快将问题解决。
二、工作中人事档案应该如何保存呢？
1、人事档案可不是随便保存在一个机构当中就能够正常的发挥作用，你必须考虑这种存放方法是否方便自己的使用，比如有些同学就必须将资料保存在工作单位，否则将无法进行政治审查和升职加薪。
2、而如果单位对于人事档案的存放问题并没有明确的规定，那么在处理的时候，你最好将它保存在自己身边的人才市场，当然如果没有满足保存条件，选择纯净人力资源保障局，也是一个不错的选择。
三、为什么人事档案不能存放在自己手中？
当你去了解相关的情况之后，就应该会发现人事档案绝对不能存放在自己手里，否则就会出现问题，这是因为在保存的过程中，首先无法再进行材料更新，其次大家不可能一直关心这份资料，所以很有可能就会在手中丢失。
本站收集整理的原创文章。发布者：沈德鹏，未经本站许可禁止转载
