档案资料本来就是比较机密的信息可以起到较好的证明效果，就算只是在学校所获得的一些学籍文件，都可以在工作和生活过程当中给大家带来较好的证明作用，所以在存放了这么一份材料的时候自己也应该仔细一些进行对待，不应该过多和这些文件进行接触导致一些事项都无法正常处理完毕。
现在正常工作和生活过程当中有些麻烦就算自己处理不了，也可以委托别人来帮自己进行代办，不过有的人是将这些材料放在工作单位之后才弄丢了，像这种信息如果是处于丢失的状态，基本上就是需要大家对缺失的材料进行补办，或者自己需要用的一些信息进行管理。
一、工作单位弄这个档案怎么办？
1、如果大家是在工作单位弄丢了这份信息，说明以前的这份材料里面包含有一些人事资料存在，那么在接下来发展的过程当中若是需要对这些信息进行补办，就需要分别在学校和单位来处理这些流程。
2、不仅要将遗失的一些学籍文件统一进行获取，还要将自己此前工作期间获得的人事资料也在进行补办，只有获得了相对比较完整的信息才能够进行使用在补办处所有新的文件之后，还需要让工作人员盖章将这些信息进行激活。
二、档案可以存放在什么地点？
1、如果有过工作单位大家补办出新的文件在存放这些材料的时候，也有很多方法可以选择，主要是在单位没有存档权限的情况下应该主动一些将这些文件尽量存放在就业地附近的人才中心或人才市场这样的机构进行托管。
2、如果是在比较好的企业发展，在国企、央企当中应该主动找到人事部门来存放自身的这些信息进行管理，还有一些人从单位离职的暂时处于没有工作的状态至少也要在老家找到合适的存档机构。
三、档案可以起到哪些证明作用？
1、如果在管理自己的学籍资料或人事信息的时候，大家会发现这些材料都可以起到一定的证明作用，学生是激活这个文件可以帮助大家在找工作的过程当中办理入职的手续。
2、对工龄进行连续的计算，而人事资料更是可以帮助已经工作多年的人员来办理转正评职称等重要的手续缺少这些文件，可以说在工作中的事项根本就难以进行处理。
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