只要是档案信息处遗失的状态，不管是什么原因弄丢了都要重新进行补办，这样才能尽量减少造成的危害，因为在这些信息缺失的情况很多事情都不能正常处理，在有工作的时候要尽快找到单位及以前的毕业院校，尽快锁定究竟有哪些信息包含在内，这样才能够一一进行补办以免有信息遗失。
在处理补办流程的时候也可以尝试着向其他机构寻求帮助，这样才能够以更快的速度将问题解决的人员，根本就没有时间处理这些事项，一直将问题拖延下去会带来更多的麻烦，建议准备委托书来难以处理的事项交给他人进行解决，然后还得顺便了解一下常常的存放方法。
一、单位弄丢了档案怎么办？
1、像这种遗失的信息需要尽快与工作人员沟通，然后把缺少的文件列成清单接下来要按照工作人员要求准备遗失证明，现在学校补办奖惩材料之类的信息，然后再到单位把离职证明等重要的文件补办齐全之后这些信息全部重新盖章再放到档案袋里面封口。
2、就算是激活了也是要特别注意，在补办期间可能有些材料并没有找到原件，需要以证明书的形式归档，或者是在产生一些新的资料之后得及时合并在里面进行管理。
二、档案遗失的影响究竟是哪些？
1、其实在工作期间弄丢了这些信息主要会影响到办评职称的手续，可能很多人刚好就等着参加择业资格证书考试，考试成绩都合格了但缺少了这种软件就会导致对自身资历的审核无法过关。
2、这样就无法获取到新的信息进行使用，对自己的影响还算是比较大的，管理的过程当中就要注意有哪些文件产生过变动，尽量将麻烦都解决掉提前消除影响。
三、可以存放在自己手上吗？
1、虽然单位将这一份信息弄丢了需要花时间进行补办，但并不意味着可以有自己对这些信息进行管理，如果后面又选择了自己与这些文件产生直接接触，也会造成其中的文件失效。
2、存档时间久了之后会弄丢其中的一些信息，就算不需要对所有材料进行补办但是想激活也非常的麻烦，建议找相对比较权威的机构对其中的信息进行处理，在补办各项信息时也可以向其他地方选择帮助，然后再尽快办调档函把这些文件托管出去。
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