档案拆开了去哪里封

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很多人档案在自己手里,因为好奇不小心打开,或者被别人拆开,大家应该知道,个人是无权利拆开档案的,会导致档案无效,所以这时候要怎么处理呢?档案袋拆开了如何补救呢?有的人档案自己不小心打开,或者被别人拆开。相信有很多朋友都会有这样的疑惑.档案袋拆开虽说可以参加招聘考试,但是拆开的档案单位有权拒绝接收的。建议你找一家有存档资质的单位,比如当地的人社局、人才市场给你封上之后,档案的封条是要盖章的。

毕业后回到我们手,需要转化人事档案,建立学籍档案,使合法有效的人才流,人事档案包学籍档案、学籍档案、转出手续和补充材料四大部分,缺一不可。个人无权拆开档案,都是机密,不能随

但是切记一定要找个熟人,因为不熟的话人家肯定不会给你封,都担着责任。

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档案被拆开补救方法

如果发现档案被拆开,应及时反馈到发放档案的单位人事部门,并且拿到人事部门进行档案密封,粘贴密封条并加盖单位公章。档案袋的管理制度一般要求必须密封,粘贴密封条并加盖单位公章,如果档案袋被无故拆开,会严重违反档案管理规范,甚至会导致档案无效的后果。切莫以身犯险!

1-员工原始档案是指员工的正式人事资料。凡本企业录用的具有本市城镇户口的员工,其原始资料由本企业调入保管。

2-企业录用且为城镇户口的员工,自签订劳动合同试用期满后,按本企业调档要求,将本人档案调至人资行政部。如果遇到特殊情况,无法在指定期限内完成调档手续的员工,需要本人向行政部提交详细书面材料说明,未经批准不换挡或逾期不换挡的企业,有权限期解除劳动合同。

3-人资行政部会负责办理原始人事档案资料的验收、补充、鉴别、归档和保管。

总结:人事档案可以自行携带移交。但是,除了档案管理单位的专职人员,任何人都无权打开档案,更不用说自己打开了。如果文件在传输过程中被打开或损坏,传输单位将不会接受它。现在你只能和转让单位商量。如果归档材料没有丢失或涂改,并且可以确认内容与开箱前完全相同,可以重新封存吗?可以去以前的公司或者学校,让行政部门花一点钱在印章上!

 

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