档案知识
很多人档案在自己手里，因为好奇不小心打开，或者被别人拆开，大家应该知道，个人是无权利拆开档案的，会导致档案无效，所以这时候要怎么处理呢？档案袋拆开了如何补救呢？有的人档案自己不小心打开，或者被别人拆开。相信有很多朋友都会有这样的疑惑.档案袋拆开虽说可以参加招聘考试，但是拆开的档案单位有权拒绝接收的。建议你找一家有存档资质的单位，比如当地的人社局、人才市场给你封上之后，档案的封条是要盖章的。
只有学籍档案，毕业后回到我们手里，需要转化成人事档案，建立学籍档案，才能流通使用，这是一种合法有效的人才流动，人事档案包括学籍档案、学籍档案、转出手续和补充材料四大部分，缺一不可。个人无权拆开档案，文件内都是机密文件，不能随意拆开。
但是切记一定要找个熟人，因为不熟的话人家肯定不会给你封，都担着责任。
档案被拆开补救方法
如果发现档案被拆开，应及时反馈到发放档案的单位人事部门，并且拿到人事部门进行档案密封，粘贴密封条并加盖单位公章。档案袋的管理制度一般要求必须密封，粘贴密封条并加盖单位公章，如果档案袋被无故拆开，会严重违反档案管理规范，甚至会导致档案无效的后果。切莫以身犯险！
1-员工原始档案是指员工的正式人事资料。凡本企业录用的具有本市城镇户口的员工，其原始资料由本企业调入保管。
2-企业录用且为城镇户口的员工，自签订劳动合同试用期满后，按本企业调档要求，将本人档案调至人资行政部。如果遇到特殊情况，无法在指定期限内完成调档手续的员工，需要本人向行政部提交详细书面材料说明，未经批准不换挡或逾期不换挡的企业，有权限期解除劳动合同。
3-人资行政部会负责办理原始人事档案资料的验收、补充、鉴别、归档和保管。
总结：人事档案可以自行携带移交。但是，除了档案管理单位的专职人员，任何人都无权打开档案，更不用说自己打开了。如果文件在传输过程中被打开或损坏，传输单位将不会接受它。现在你只能和转让单位商量。如果归档材料没有丢失或涂改，并且可以确认内容与开箱前完全相同，可以重新封存吗？可以去以前的公司或者学校，让行政部门花一点钱在印章上！
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