对于一个在事业单位工作的员工来说，如果想要提升自己的工资水平，那么在工作中的职称评定就是最重要的一件事情。因为有职称的人工资才会更高，对于没有职称的人来说，只会拿最基础水平的工资，这也是职称评定对大家的好处。不仅会在生活上对自己有所改善，在工作中也会对自己有所帮助。
有一些人发现自己在进行职称评定时，公司的人事部门却告诉他档案无法办理正常的调转，无法将大家的职称评定信息更新进去，可能会失去资格。那么在面对这种情况时，我们就需要了解如何去处理。
一、个人档案的作用
个人档案记录了每个人在学习工作之中的情况，是非常重要的一个材料。每个人在职称评定过程中都是需要审核档案之中的材料，才能通过职称评审的。
1、首先会判断大家的工作年限、学历、工作经历是否真实。在确认这些信息真实并且符合评审要求的情况下，大家的单位才会在职称申请表上盖上公司的公章，后面才能参加职称评审。
2、职称评审是档案所在单位进行的，最终也会将职称评审的结果放入档案中保存，在以后评定退休养老金的时候会有较多的国家福利政策。
二、没有档案能不能评职称？
根据国家规定:评职称的时候必须要在档案所在地进行评定，如果没有档案也就无法参加职称评定。每个人在参与职称评定之前，最好先提前自查一下档案在哪个地方，档案是否处于正常的状态，在确认无误之后再申请进行职称评定会更为稳妥。
三、档案的去向如何寻找？
1、可以去学校询问档案的去向，如果自己真不知道该从哪里找，建议直接去找学校的档案管理部门工作人员，看是否可以查到自己的报到证地址所填写的档案去向。
2、一般都在大家的原户籍所在地人才中心，可以去就业单位逐个排查。有一些聘用单位具有档案管理权，就会将大家的档案存放在档案管理中心保存，如果你自己更换过多个工作，那么就需要将自己所工作过的这些单位都逐一查询一遍。
3、可以去人才中心查找档案信息，我们要将学校所在地的人才中心，以及工作所在地的人才中心和户口所在地的人才中心都查找一遍。
最后大家在上面这些地方，如果都没有查到档案信息，就要尽快去补办，档案多半已经丢失，我们为了不耽误自己的职称评定，要及早解决问题。
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