档案长时间没有调转，需要注意这几点？

大学毕业后，由于工作比较忙，往往会忽视自己的档案，特别是进入私企，由于单位对档案没有要求，导致档案移交手续不全。可见档案一般都是成教档案，这种档案毕业后直接交给个人，然后由个人把成教档案拿到存放教龄档案的单位统一保管。人力资源管理体制下的人事档案，又称员工身份证明，学历证明等需要提供的重要证明依据。

那对工作多年没有办理档案移交的，要注意以下问题！

迅速办理档案移交手续

你从学校毕业之后，还没有找工作的打算，或者已经准备回原籍的，可以直接将你的档案一起待会原户籍所在地，通过学校的报到证去报到以下，确认档案确实已经调转到目的地了，这样就可以完成档案的存放。

保存到学校并及时关注档案情况

没有找到工作的学生可以联系学校托管，学校一般是可以托管2年的，超过2年的学校会将档案寄回自己的户籍所在地，所以一定要及时关注档案的状态，并及时办理转移手续。

档案遗失及时联系学校补办

多年来，档案丢失后，一定要及时补办，目前私企对档案资料没有要求，但国企或政府部门都需要调档，一旦遗失就及时联系学校，虽然手续繁杂，也要及时补办或联系相关部门查询，以免日后造成不必要的麻烦！

人事档案是一份个人从参加工作开始的、以个人奖惩为主要内容的记录材料，包括个人的学历资料、学历教育资料、身份资料等，在参加国家考试和办理退休手续时都要使用。

对退休人员进行审核时，档案工作将发挥重要作用，职工档案资料必须与社保系统就业记录相符，防止有些人在退休时弄虚作假，特别是异地转户人员的资料，目前社保系统还没有全国统一，只能以职工档案内资料作为判断标准。在这些人中，如果有补缴社保的记录，没有档案资料就无法证明补缴的合法性，所以档案资料到今天仍然很重要。

最后，小编在这里提醒大家，档案如果没有丢失，而是存放在自己手中的话也是不允许的，因为我国《档案法》规定，档案必须存放在具有人事代理资格的中介机构，否则个人就不能存入人才档案，这样以后转到其他单位或个人，办理退休、退职等有关手续时就不能存入人才档案了，对你个人来说就是很吃亏的。