晋升加薪是每一个员工所期待的，对个人来说，职称是与工资福利、职务晋升有关的重要优势，同时也是聘任专业技术职务的依据，它反映了个人的能力和技术水平，具有较高的社会公认度。
应届毕业生对档案工作稍有了解，只知道档案应该存放在哪里，对档案要存放到有人事档案管理权的机构才能得到还不清楚，这样很容易出现以下情况：应届毕业生去就业，公司以帮他们上社保为由，要求将档案交到公司保管。这家公司没有存档权限，从而使档案处于死档状态，并有可能丢失。
出现企业档案丢失等情况时，可要求企业承担相应责任。如需要了解该公司是否直接存放于单位，或是否与人才服务机构、职业介绍所等有存放档案的相关协议，了解清楚责任人后，个人可向法院起诉责任人，要求其赔偿由此给个人造成的经济损失。
如果个人档案真的遗失后，需要到自己曾经学习过的学校，工作单位出具相关证明材料。办理学籍档案需要前往高中及以后的院校盖章并签字，要提前和学校沟通，避免白费功夫，浪费时间。
一般应提供毕业生登记表、成绩单、政审材料、体检报告、思想汇报、转正申请、奖惩材料。填写后交给学校审核，审核无误后装入档案袋，外加盖的公章，交到就业指导中心登记密封。
特别是在国有企业、事业单位、工程公司等，职称可是很重要的，如果没有职称就没有办法升值加薪，比如建筑公司要接项目就需要有资质，而资质是企业开业、资质等级评定、资质升级和年检的必备条件。
需要注意的是，申报职称一般有两种情况：应提供毕业生登记表、成绩单、报到证三份重要的资料文件。
- （1）公司申报：只需提交申报材料，一般可申报职称的公司都会收到员工档案。
- （2）个人申报：这类是私营企业，需要将档案存放在人才市场，然后按要求提交有关的资料。
若档案在自己手里就成了“死档”，而职称评定必须先审核档案才能参加评审，因此不能参加职称评审，办得爽提醒大家，档案属于机密文件，切勿自行保管，如已成死档，可向专业档案服务机构求助，这样才可以更快的解决好自己的档案问题。
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