档案影响我们退休吗

可能大多数对对于个人的档案只是停留在自己的高中阶段，以为只是我们学习资料的记载，在后续就没有什么用处了，其实这种思想是错误的，档案在我们的今后的工作中也起着重要的作用。

特别是关于我们个人档案在退休事宜上有着至关重要的作用，可以从以下两个方面体现出来：

• 第一方面：如果你在办理退休的时候没有档案拿的出来，很有可能就会影响到你个人的退休金和年龄的核对；
• 第二方面：档案里面记载着你的干部身份和你个人养老金的高低挂钩，并且如果你是属于特殊类的人群，那办理退休是可以提前的，证明你的身份的就只能依靠档案了。

假如你的档案一直放在个人手中，自己也没有去处理，那很有可能里面的资料就已经失效了，并且你个人也是无权存放和拆封档案的，一旦发生这种情况，你的档案资料必须要在办理退休事宜之前去进行激活，如果想要补办，恐怕已经来不及了，很多单位对于退休年龄阶段的员工补档都不会受理，里面涉及到退休的问题，处理起来会比较麻烦，这点大家一定要额外留心。

事实上需要档案才能退休并不是每个人都受用的，对于没有档案的，同样可以办理退休手续，只是我们要有社保记录做证明。

办好退休手续需要提供个人档案证明的，是指那些事业单位和国有企业职工。由于这些人的参保时间不同，有的刚开始参加工作时，所在单位还没有开始实行社会保障制度，在纳入社会保障制度前，这些人就存在着“视同缴费年限”之说。

与国有单位类似的特殊工种的人员，在办理退休手续时也需要档案进行证明，除此之外，为了防止以前有些人为了满足招工要求而故意改变出生日期，造成退休时档案与身份证不一致，这次要以档案上的年数为准。

但对非国有企业或事业单位的工作人员，他们只需提供社保缴费年限证明即可办理退休手续，则无需使用个人档案。

对无视同缴费年限、不属于特殊工种且以灵活就业形式参加社会保险的，同样无个人档案虽然可以办理退休手续，但是流程会相对来说复杂一点，而且我们在办理的时候一定要按照要求来进行。