档案与职称申报的相关事项

人事档案是档案工作的重要资料,许多人在资格审查时需要根据档案资料进行确认,职称评审当然也要有档案,但很多人对档案的保管不了解,造成档案丢失,造成不少困扰,那么该怎么办?

人事档案是档案工作的重要资料,许多人在资格审查时需要根据档案资料进行确认,职称评审当然也要有档案,但很多人对档案的保管不了解,造成档案丢失,造成不少困扰,那么该怎么办?

档案丢失

学生毕业后的档案是包括个人简历、家庭情况、在校期间的学习成绩、身体状况等文字材料,在用人单位选拔、晋升时作为重要依据。个人的档案是人的生活经历的记录,在校期间称为学籍档案,毕业后称为人事档案。

学生的学籍档案主要包括:毕业登记表、学习成绩单、在校期间的奖励性材料、入团入党材料、毕业生报到通知书等。提醒各位毕业生,档案在后期就业、考研、留学、退休等方面都需要利用,档案问题应引起重视。

特别是工作中的档案工作,如职称评审,考资格证,工龄鉴定,办理社保,发放住房补贴,入党,办理退休等,都要用到档案,档案是维护个人权益和福利的重要凭证。

就业单位在毕业后具有人事档案管理权,可以独立管理人事档案的,毕业生应向学校提供单位详细的档案接收地址,以便学校将档案转交就业单位。如单位不具备的,也可选择到正规的人力资源公共服务机构办理个人委托存档。

下面就今天文章的主题给大家讲讲,就是关于我们职称申报的有关问题:

申报职称一般是3种情况:

  • 第一种:公司申报,如果您在公司申报,您只需提交材料即可,一般可以申报的公司,都会接受申报职称,这个您就不用担心了。
  • 第二种:个人申报,一般是私营企业,需要申报人到档案所在地的人事局申报,因此这种情况的档案必须有保管地,然后按要求提交申报材料即可。
  • 第三种:代理申报,现在有很多代理申报的机构,可以帮助处理这些问题人。

申请职称后在户口、子女、退休等方面都会有优势,而最大的优势就是升职加薪,以后工作发展机会也会更多。职位越高,地位越高,退休后的退休金也比一般员工多得多。

档案丢失了

尤其是在事业单位工作的人,有高级职称后在待遇上就与其他普通职工有明显差别,有机会一定要参加职称评审。所以档案问题一定不可马虎处理,这关于到个人的利益,是与个人一生相关的必备材料。

档案在个人手中属于“死档”状态,同样不能申报职称,可找有资质的档案保管公司帮忙解决,这样也减少了不少麻烦。档案的作用平时可能不会显露出来,小编提醒大家,一旦涉及到关键问题,没有档案或档案中的资料不全,再去解决档案就来不及了。

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