灵活就业人员档案该如何处理？
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灵活就业人员档案该如何处理？
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关于灵活就业人员档案处理，有一些重要的事项需要注意。首先，我们要时刻认识到持有档案的风险，因此不应长期持有档案。如果我们已经持有档案，就需要及时将其移交给专业的机构进行安全保管。特别对于灵活就业档案而言，个人持有档案是严格禁止的。
其次，我们要确定自己手中持有档案的时间。如果时间超过两年，档案可能已经成为死档，因此在办理档案托管之前，必须先激活处理。不管何种情况，档案都不应放在个人手中保管，长时间持有档案不仅容易丢失，还可能导致档案成为死档，处理起来非常麻烦。如果对档案问题没有经验，也可委托给专业的档案代办公司来处理。对于灵活就业人员手中的档案，我们可以采取以下步骤进行处理：
1.了解到档案不应存放在个人手中后，如果不慎将档案放在了自己手中，就需要进行档案激活。
2.首先联系相关人才市场的工作人员，他们会告知档案激活所需材料及具体准备方法。
3.在工作人员的帮助下，准备好个人档案激活所需材料，携带它们和自己的个人档案前往人才市场。
4.人才市场工作人员将对我们的档案进行审核，通过后将档案袋密封，个人档案就激活了。
档案应存放的合适地方有以下几种选择：
1.首先，我们应查看所在单位是否具有档案管理权限。如果有，档案一般存放在单位内；如果单位规模较小没有适当存放档案的条件，员工档案会由单位寄存在当地人才市场。
2.对于社会人士，包括灵活就业人员在内，档案会存放在当地的人才市场。
3.对于刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场。档案传递可能较慢，毕业两个月以内可以在学校学籍科查询，两个月后，可以通过电话或人才网站在工作所在地的人才市场查询。2023年10月31日 下午3:37 0条评论
