如何将档案拆开后放到人才市场？
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如何将档案拆开后放到人才市场？
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在如今竞争激烈的人才市场中，招聘人员需要花费大量时间和精力来筛选合适的人才。而一些公司在招聘员工的时候会对员工的档案进行审核，符合相关要求的才能保管大家的档案。如何才能符合公司要求并将档案安放到人才市场呢？首先，我们需要确保档案有效、完整、密封且完好。如果档案已经被拆开且材料丢失，档案就不符合要求。其次，根据招聘岗位的要求，我们的档案需要体现相关条件，例如党员身份或本科学历。自己将档案拆开后的处理方法有几种：
1. 档案拆开后变为无效的“死档”，无法继续使用。我们需要重新激活档案，确保其具有法律效力。
2. 对于刚毕业的人员，可以将档案材料带去学校的档案管理部门，并提交书面申请，由负责人核实封口盖章。
3. 可以前往户籍或工作所在地的人才中心，提供相关证明材料和档案材料，咨询档案激活的流程和要求。
4. 根据档案法规定，人才中心通常不接收个人自带的拆开档案，因其真实性难以保证。所以以上方法可以先尝试，如果能够重新密封和激活档案就是最好的。关于档案的保管，可以根据就业情况选择相应的地方存放。
刚毕业的可以申请将档案保管在学校两年；
工作单位有人事档案的，可以存在单位；单位开立集体户的，可以存在单位的人才市场；如果以上都不适用，可以将档案存放在户籍的人才市场。2023年11月8日 上午5:19 0条评论
