档案如何正确处理？
档案如何正确处理？
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根据档案法的相关规定，个人手持档案是不符合规定的，档案需要由具有人事档案管理权限的地方进行保管。否则，档案可能会变成死档，给我们的生活带来很多办事困扰。
如果个人手持档案，应该如何处理？
个人手持档案无法被任何单位接收，我们需要前往具有人事档案管理权限的地方办理档案激活手续，以便进行档案存放。在办理激活手续时，工作人员会对身份信息和相关材料进行审核，只有身份合法并且档案没有问题时，才能办理档案激活手续。对于档案的审核也非常重要，如果档案存在问题，则无法办理激活手续，只有档案没有问题时，才能重新密封和盖章，存放在具有人事档案管理权限的地方。
通过这样的激活手续，我们的档案才能正常使用。至于档案应该存放在哪里，可以根据毕业去向来决定。被机关、事业单位、国企录用的，档案应转到相应的机关、事业单位、国企进行保管。到民企工作、自主创业、灵活就业的，档案可转到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行保管。出国留学的，档案应转到户籍地的公共就业和人才服务机构保管。离校未就业的，档案可在学校保留2年或转到生源地的公共就业和人才服务机构保管。
当档案落入个人手里时会产生什么影响呢？
档案对我们非常重要，没有档案我们将无法办理以下手续：
1.招聘和录用：提供应聘人员的学历、经历、奖惩等背景信息，辅助用人单位做好招聘和录用工作。
2.选拔和使用：帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。
3.政审和考察：为机关、企事业单位提供存档人员的录用考察、人才引进审查、公务员招录审核、因公出国(境)政审，为部队提供存档人员的参军政审，为党组织提供入党政审，为学校提供录取政审等。
4.协助办理社保和退休：在办理社会保险业务过程中，通过查阅人事档案核实视同缴费年限等情况。
5.出具相关证明：档案作为凭证、依据和参考，可为存档人员提供相关证明。2023年11月8日 上午4:44 0条评论
