进国企一定要把档案调入吗，不调取有影响吗
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进国企一定要把档案调入吗，不调取有影响吗
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进国企的档案政审十分严谨，审核学籍档案和工作经历。只有档案审核通过后才能办理入职。不同国企可能有不同要求，想知道进国企一定要把档案调入吗?不调取档案会有什么影响呢?进入国企的流程大致是笔试面试后先进行背调和档案审核，只有人事档案没有问题才能入职。进国企是否要把档案调入主要看具体国企的要求。如果进入的国企没有要求调取档案，不调取也没有太大影响，因为很多地区解决不了户口问题。
但如果要求调取档案，只需要按照合格的正规手续进行。进国企不一定要调取档案，但国企作为具有人事权的就业单位，无论档案在国企还是户籍地，对于员工来说都是一样的。档案调取的流程通常是先审核学历和工作经历，然后将档案调到单位并填充资料。
日后，还需要每年将年度考核表和奖励情况补充到人事档案中，以便日后评职称时使用。国企不调取档案会有影响吗，这主要取决于你所在的单位。不调取档案可能意味着你的职位还不是特别高。
如果你在后期晋升，肯定会要求调取档案。根据《干部档案工作条例》，干部档案实行集中统一和分级负责的管理体制。县以上机关和单位的干部档案必须按照干部管理权限进行集中统一管理，县以下机关和单位的干部档案由县委组织部或县人事局等单位相对集中管理。
如果单位没有保管条件或档案数量很少，干部档案由上级单位管理。因此，如果你进入国企不调取档案，可能是因为你还没有转正定级，职位还不是特别高。但如果在后期晋升，通常会要求调取档案，以方便国企管理员工档案。2023年11月13日 下午6:23 0条评论
