五十岁如何办理退休手续档案无招工表
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五十岁如何办理退休手续档案无招工表
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五十岁办理退休手续时，如果档案内没有招工表，需要根据自己的情况采取相应补办措施。对于全日制高校毕业生来说，无需补办招工表。但对于自考或高中（包含中专、技校）学历的人员来说，档案内没有招工表五十岁办理退休需要联系办理招工的单位进行补办，以便完成退休手续。
值得注意的是，招工表是人社局确定退休时间的主要依据之一。如果档案内没有招工表，将会影响退休手续的办理。人社局会根据第二次入团志愿书或入党、入伍登记表上的时间来确定招工表。如果工龄不够，就无法办理退休。
但是，如果你是从92年开始工作的，档案内无视同缴费年限，也不需要招工表来确定工龄，只需要提供社保缴纳信息就可以办理退休。档案内无招工表的情况下也可以办理退休。对于中专或技校毕业后参加工作的人员，由于档案内没有招工表，无法确定视同缴费年限，进而无法确定工龄，办理退休时可能会出现工龄不够的情况。
而对于大学毕业生来说，如果是在1992年之后就业的，由于我国社保制度在92年之后开始完善，档案中就不存在视同缴费年限的问题，因此办理退休时无需招工表来确定退休时间。如果招工表丢失，可以联系原单位进行补办。
对于全日制高校毕业生来说，档案中有报到证，即使缺少招工表也不会产生影响，无需补办。但对于自考或高中（包含中专、技校）学历的人员来说，缺少招工表，人才中心一般是不接收的。
对于退休审核档案来说，没有招工表无法判断初始工龄，可联系办理招工的单位进行补办。如果原单位没有招工表原件，可以提供招工表的证明文件。2023年11月13日 下午6:16 0条评论
