辞职后公司将档案交给员工该如何处理？是否会有影响？
辞职后公司将档案交给员工该如何处理？是否会有影响？
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很多朋友表示，辞职后公司把档案直接给我了，我又不知道该放吗?
很多时候，都是将辞职档案拿在自己手里，可时间一长再想着托管时，公共服务档案管理机构会拒收!因此，今天这篇文章升职猫小编就大家担心的辞职后公司把档案直接给我了怎么办,有影响吗来做个简单介绍，希望能够帮到大家!从公司辞职了档案怎么办根据《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
简单来说，从公司辞职了，新单位有人事权的就转递到新单位进行保管;但如果从公司辞职了，新单位没有人事权或短时间内没打算找工作的，档案可转递到户口所在地的街道劳动(组织人事)部门进行保管!辞职后公司把档案直接给我了怎么办,有影响吗辞职后公司把档案直接给我了正确的处理办法是要在短时间内将个人人事档案托管到具有人事档案接收权的单位或机构进行保管!
很多人不知道辞职后公司把档案直接给我了有影响吗?
一是长时间拿在自己手里会成为“死档”，且日后在工作中产生的任何荣誉都无法及时在个人档案中更新，容易造成“断档”!二是辞职后公司把档案直接交给你，时间一长，全国各公共服务档案服务机构是有权拒收自持档案托管的!三是影响日后办理退休手续，领取退休金金额!在公司辞职了档案给我了我该放在哪一是放在新单位，但需要新单位具有人事档案接收权!二是放在户口所在地街道或户口所地人才中心，需本人携带身份证、户口本到街道解决，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。
但缺点是档案存在在街道按无业处置，无工龄累计!三是放在户口所在地人才中心，需本人携带身份证、户口本解决，人才中心审核隶属工人档案并且隶属户口隶属辖区范围的，会出调档函到现存档案单位调取。
在人才中心存放档案能够计量工龄。四是放在第三方档案托管机构，特别是对于在北上广深及杭州等地工作的社会人士来讲，很多时候都不具有将个人档案存放在就业单位所在地人才市场的条件，因此选择第三方档案托管机构进行档案保管也是不错的选择!但自己日后落户成功，能存档时可之间将档案转递到户籍人才市场进行保管!
最后，有档案托管需求的朋友可点击全国档案托管服务在线申请系统立即咨询!2023年11月14日 下午3:36 0条评论
