毕业后工作档案应该存放到单位还是人才市场？
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毕业后工作档案应该存放到单位还是人才市场？
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毕业后工作档案应该存放到有人事档案接收权的单位，这样才能确保档案的正常使用，避免档案变为"死档"。在全国范围内，各省、市、县等人才市场都具有人事档案接收权。但并非所有单位都具有该接收权，只有国企、央企、事业编、公务员等单位才能接收工作档案。
然而，大多数毕业生选择的工作单位不是私企就是民营企业，甚至去合资、外企等单位工作。在这种情况下，工作档案肯定需要存放在人才市场，以保证人事档案的正常更新，不断档。因此，毕业后工作档案的存放地点取决于工作单位是否具有人事档案接收权。
如果有，工作档案就应该存放到工作单位；如果没有，工作档案就应该存放到人才市场。对于毕业而未落实工作单位的毕业生来说，可以选择将档案存放在学校。如果在两年内还未落实工作，学校仍然会按照应届生的身份帮助办理就业手续。
然而，一旦将档案调到人才市场，并不会影响对毕业生身份的认定。因此，我们可以得出结论：毕业后工作档案存放在人才市场并不等同于应届毕业生。如果档案存放在人才市场，那么有必要前往确认档案是否到达。
由于毕业生档案的邮寄和录入工作量庞大且需要人工操作，因此存在各种情况。我们在提交毕业生信息登记表时，可以咨询老师关于邮寄时间、预计到达时间等问题，并在档案到达后打电话确认，以避免长时间未确认导致档案丢失，而毕业生自己却不知情。
如果对自己的档案是否在人才市场上有所疑问，可以参考推荐阅读中的相关内容，了解如何查询自己的档案是否在人才中心，并在查询不到的情况下寻求解决办法。2023年11月16日 上午10:57 0条评论
