离职后个人档案怎么托管？
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离职后个人档案怎么托管？
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离职后个人档案怎么进行托管？个人档案处理对未来的生活中的重要手续有非常大的作用。在工作期间，我们将档案托管在工作所在地。然而，如果岗位不合适而离职，公司将不再帮我们进行档案托管。那么离职后，我们应该如何托管档案呢？首先，需要由公司出具离职证明书。如果新单位是具有档案管理权力的机关单位，可以开具调档函直接接收个人档案，以便转接档案时不容易出现差错。如果新工作是民营单位，一般不具备档案接管资格，个人档案需要托管到当地的人才市场。可以带着原单位的离职证明到现在的工作单位，请求开具调档函，然后前往原工作单位办理档案转移手续。接着，携带现工作单位签订的劳动合同，前往当地人才市场办理档案托管手续。如果不继续找工作，想要自己创业的，有以下几种方式可以选择：1.将档案转到户籍所在地，以便领取失业金或享受国家其他优惠政策；2.将档案转到户籍所在地，可以自行缴纳城乡社保，交纳足够年限后也可以领取养老保险；3.另外，档案也可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。需要注意的是，个人档案记录和反映个人的学习表现、道德能力、个人经历等，是国家选拔和使用人才的重要参考依据。许多应届毕业生没有意识到学籍文件的重要性，忽视了自己的学籍档案，导致档案丢失或失效。因此，我们一定要妥善保管好自己的档案。如果您有关于人事档案等相关问题，请随时留言或私信小编~
2023年10月27日 上午8:39 0条评论
