离职后档案被拆开该如何处理
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离职后档案被拆开该如何处理
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在个人职业生涯中，档案是至关重要的。它记录了个人的身份证明、学历证明、职业资格证明等重要信息。然而，许多人对档案的正确管理并不了解，尤其是在离职后，私自拆开档案可能会对个人的职业生涯产生影响。那么如何应对这种情况呢？以下是一些建议：
1.持有所需材料和本人身份证(包括原工作单位的离职凭证)，前往人才服务中心的档案管理窗口办理调档函。
2.凭借调档函前往原存档单位办理人事档案转出手续。档案转递时，要进行严密包封，并填写档案转递通知单。档案转递应通过机要交通或者由原单位派专人(持有单位介绍信、身份证或工作证)进行，个人不得自行转递档案。
3.档案转入人才服务中心后，持有所需材料办理存档回执或存档证明。将档案存放在人才服务中心有很多好处，不仅可以保留原始身份，还可以计算工龄。
实际上，很多人私自拆开档案只是出于好奇心，想了解里面的内容。但实际上，档案中包含的大多是在大学期间的毕业生登记表、领取花名册、成绩单，以及工作后的个人看历、职称评审材料等。大多数人都已经见过这些材料，有些材料甚至是自己填写的，并没有什么好奇的成分。
将档案拆开可能带来以下两个方面的影响：
1.拆开材料后，可能会对我们产生很多负面影响，然而，很多毕业生并不了解这些影响。首先，一些其他个人信息可能无法记录在个人档案中，这可能会影响我们的就业和享受一些社会待遇和福利，甚至影响我们退休后的生活。
2.其次，作为毕业生进入社会后，不是每个人都直接就业，有些人选择出国留学或提升个人学历。在这种情况下，我们的档案材料有着非常重要的作用。参加一些考试时，我们需要进行政审，因此档案材料的完整性非常重要。因此，我们不能随意存放和管理档案材料，否则会影响我们的生活。
2023年10月26日 下午10:00 0条评论
