离职后档案袋里面应该有什么内容，应该如何妥善托管？
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离职后档案袋里面应该有什么内容，应该如何妥善托管？
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在员工离职时，档案中会存储各种不同类型的信息，包括员工的个人基本信息和离职手续。除了这些信息，档案还记录了从学习到工作甚至退休后的其他重要信息。离职后档案袋里面应该有以下内容：1. 简历材料，包括员工简历、登记表、相关材料和学生登记表。2. 个人资料，记录员工的叙事经历和个人信息。3. 考核材料，主要记录员工的考核情况和工作业绩。4. 学历和技术职称的资料，包括报名表、考试表格、毕业报名表、学历、学位证明和专业技术职称的资格申报表。5. 政审材料，包括政审报告、考试结论、答辩材料和入党、入团、参军等相关正式材料。除了这些材料，还有一些特殊材料，如养老保险登记证明、劳动合同约定、员工基本情况以及学历和保险缴纳证明。离职后，档案应妥善保管，可以将档案转至人才市场存放或委托第三方档案托管机构。若已找到新单位且具有人事权，则可以选择将档案放在该单位内保管。如果单位无人事权，只能将档案放在人才市场。档案转递需要调档函，切勿自提档案。希望以上介绍能帮助大家妥善处理档案问题。如有需要，请咨询相关人员。
2023年10月26日 下午2:00 0条评论
