用人单位把档案丢了怎么办
用人单位把档案丢了怎么办
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每个人都有个人档案，记录着我们的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况，对于个人的身份、学历、资历来说都非常重要。在我国，有一些单位可以将个人档案转入自己的人事部门进行保管，这些单位可能是事业编制内的单位或国企等，他们有档案保管的权限。但是，有些人的个人档案不慎被单位弄丢了，他们不知道该如何解决这个问题。下面将介绍单位弄丢个人档案后如何解决。
如果个人档案被单位弄丢了，你可以采取行政诉讼的方式，要求单位赔偿。根据《档案法》的规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。如果工作人员玩忽职守，造成档案丢失，他们应当承担相应的行政或法律责任。然而，行政诉讼无法改变档案丢失的事实，唯一的补救办法就是重新补办档案。
补办学籍档案的步骤如下：
1. 首先，你需要出具一份档案丢失证明，并且要到公司的人事部门签字盖章。
2. 拿着人事部门盖章的档案丢失证明，回到你曾经就读的高校，找原来的辅导员或档案管理员，填写一份档案补办申请，并拿到大学生就业中心找老师签字盖章。
3. 然后，你需要补办档案里的所有资料，包括成绩单、思想报告书、组织关系、毕业生登记表格等信息。如果你曾获得过奖项，还需要补办获奖证明。
补办人事档案的步骤如下：
1. 带着学籍档案去人才市场，让人才市场开具一份档案遗失证明，并将证明带到公司盖章。
2. 处理人事档案相对简单，你只需要去公司补办一份劳动合同和第三方协议。如果已经离开原公司，你可以写一份离职证明。
3. 完成上述补办的材料后，将档案带回公司，让公司的人事部门为你的档案签字盖章。
最后，你还需要将档案封口，然后拿到单位所在的人才市场。如果人才市场审核完毕后发现需要的材料已经补齐，那么补办过程才算结束。
通过以上步骤，你可以解决单位弄丢个人档案后的问题，并且重新补办档案，保证个人信息和资料的完整性。
2023年7月17日 下午7:46 0条评论
