最近有不少朋友询问小编，自己的人事档案该如何封存，档案发放到我们手中，总是有些人会将档案拆开，由于对于档案比较好奇，或者是对于档案管理的不了解，导致档案被拆开最后给我们的生活带来很多的不利影响，到了一些关键时刻需要用到一份有效的档案，到那个时候档案又该如何封存呢？今天小编就来具体讲述一下人事档案该如何封存？
档案在自己手中造成的无效状态该如何激活？
- 我们得弄清楚是什么原因造成档案成为无效状态，如果档案损坏或者是档案丢失，那么则需要我们去补办档案，如果是档案长期在自己的手中存放或者是档案被拆开，那么则需要我们尽快联系所在的工作单位和毕业院校。
- 告知其档案成为无效状态的情况以及成为无效状态的缘由，请求毕业院校和工作单位帮忙开具相关的证明资料，然后将拆开后的档案提交给工作单位进行核实，工作单位来证实我们档案里面的资料及合法性，真实性。
- 核实通过之后，如果所在工作单位具有档案管理权限的话，那么就请求工作单位重新将其封存盖章，即可办理档案激活手续。
- 如果所在工作单位不具有档案管理权限，那么我们就无法将档案提交给工作单位请求封存盖章，因为工作单位不具有档案管理资质，在档案封存这一方面是无法干预的，我们需要尽快将此档案转移到人才交流中心请求封存盖章。
- 拿着档案和档案激活所需要的资料文件，到人才交流中心进行提交核实，人才交流中心的工作人员在核实完毕之后封存盖章办理档案激活手续，我们个人再签订人事代理服务协议，办理档案托管手续我们的档案就封存完毕了。
- 人事档案拆开之后需要马上办理档案激活手续，否则会给我们的生活带来很多的不便影响，在我们的生活中面试找工作肯定是需要用到档案的，办理退休手续，迁户落户手续，出国留学手续都是需要用到一份有效的档案。
大家也可以找专业的代办机构帮忙办理档案手续，例如办得爽档案服务公司，在这一方面就非常的专业，大家可以完全信赖办得爽档案服务公司，办得爽档案服务公司创立历史悠久，经验丰富，专业程度高，办事效率快，找办得爽绝对没有错！
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