当发现自己的档案材料被拆开的时候，肯定是需要赶快进行激活的，如果你不激活处理，进行密封的话，再分档案材料就不能够发挥作用了，对于自己来说，肯定是有很多不好影响的，尤其是我们的档案材料，不仅仅是不能够被私自拆封，而且也不能够在自己手中进行管理，所以大家在处理档案材料的时候，一定要注意一下这个问题。
一、在手中开封的档案怎么办？
- 本身档案材料在自己手中，加上开封这两个问题都是很复杂的，想要全部解决，肯定是先要解决档案材料开封的问题，之后再去处理档案材料转移的问题。
- 我们的档案材料一旦被打开之后，肯定是需要由工作人员进行审查，里头的材料内容之后再进行重新密封的，而且密封档案材料也不是自己能够进行操作的，必须要具备管理权限的工作人员才能帮助自己进行密封。
- 按照档案管理规定，想要处理档案材料问题的工作人员，必须是属于具备档案管理权限机构才行，这样才能够帮助自己彻底解决档案拆封的问题。
二、档案拆封的处理方法
- 档案材料虽然被拆封了，我们首先要确定一下自己拆封的材料信息是属于学籍信息还是人事信息，学籍信息的话是需要回到自己的毕业院校里面，在老师的帮助下进行审核材料，然后密封处理的。
- 但如果是自己的工作中产生的人事档案，要处理密封的话，要么就自己的工作单位具备管理权限，才能够在单位内部进行操作，要么就只能去单位附近的人才市场或者是人才中心里面在工作人员的帮助下进行审查以及密封的。
- 上述情况都是比较顺利的解决办法，但如果遇到问题，完全是没有合适的办法进行解决时，你也可以直接委托专业的档案管理机构帮助自己，进行操作档案材料的密封激活。
三、如何避免在手中拆封档案的情况发生？
- 虽然说档案材料在自己手中拆封之后是有办法进行解决的，但毕竟处理起来也不是那么容易的，所以大家还是尽量要避免这种情况的发生，而且档案材料最好是无论怎么样的处理方式都不要放置在个人手中进行管理。
只有档案材料在专业的档案管理机构当中进行存放的话，基本上也不会出现被私自拆封的情况发生，所以在平时的时候一定要根据个人情况赶快将档案材料存放在具备管理权限的人才中心或者是人才市场当中进行管理，若是自己的单位具备管理档案的条件，那么直接托管到单位里面进行保管，也能够避免档案拆封的情况。
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