现在很多人都是处于灵活就业状态在没有固定工作的情况下，可能就会忽视对自己人事资料的管理其实在以前刚毕业的时候，无论获得的学籍信息还是在最初去某些单位工作时，获得一些人事资料都应该存放在存档条件的地方管理，如果贸然将这些文件拿到自己手上存档可能当时并没受到影响，再加上自己的职业比较灵活所以一直都没有使用过。
不过如果考虑到自己今后还想进入好的企业发展或者是像办理生活中的一些手续，都要确保自己以前所获得的学籍资料人事信息是处于有效状态的，万一这些文件放入自己手中出现的拆封或者是失效的问题不知道该怎么处理，就会有很大的麻烦存在。
一、在自己手中的人事信息可以激活吗？
1、一般在自己持有人事资料之后就会导致这些文件内容也被更改的嫌疑存在，必须激活之后才能够托管到其他的地方进行管理和使用。
2、目前在单位当中存放了自己的人事资料之后，会有专门的人员帮自己归档新的内容，但是自己管理这些信息时就会有断档期存在，像经过这些文件就要赶紧尝试的了解一下以前是否有什么没有合并的文件直接进行激活处理，在合并完整才能够使用。
二、人事资料在手中会有什么影响？
1、无论是工作还是没工作的人员将这些人事信息拿手上都是有麻烦存在的，比如说在工作单位需要办理转正、评职称手续，缺少了这些资料根本就无法通过审核，另外一些在生活总需要办落户手续的人员也是需要把这些资料提交出去让户籍部门进行核查，才能够正常的处理完整个落户的流程。
2、面对这一些生活、工作中都离不开这些材料当证明进行使用的状态，相信大家还是比较着急将失效的文件激活的，随时有些自己解决不了的问题可以直接准备委托书让专业的工作人员来帮自己进行代办。
三、在哪些地点存放人事资料比较靠谱一些？
1、既然已经参加了工作大家也希望找到一些安全的地点来存放自身的这些文件，就算是自由职业者也得到户籍地找到人社局这样的机构管理自身的相关信息。
2、其次是在学校毕业之后找到过国企、央企发展的人员最好是直接到人事部门放置自身的相关材料，只要让专业人员帮自己归档新材料即可。
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