不少应届毕业生并没有认识到档案的重要性，认为毕业生不包分配，用不着到人事管理部门报到，有些用人单位又不要档案，所以有没有人事关系无所谓。另外，一些毕业生把档案放在自己手中多年，觉得省事省钱省力，殊不知，这样会给自己之后的升职、入党、考学以及日后退休等带来不必要的麻烦。

 那么哪些情况会让档案成为“死档”？

1、毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的档案（或找到工作没及时来学校处理的），学校会将档案和户口一起打回原籍。

2、档案在自己手里超过2 年没有及时找单位储存的属于违规死档；

3、自己私自拆开档案的；

4、因人事调动等原因需要调走档案，但是又由于种种客观和主观原因导致档案未能定时投掷到指定的地方而产生滞留或者是丢失档案的。

如何将‘’死档”激活？

1、毕业生刚毕业如果未找到工作，可申请学校代为保管，保管期为两年，如果两年后仍然未找到工作的可转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接受保管。

2、如果自己之前上班的单位还在，就去找前公司单位，请他们过一下手，密封好了之后贴上标签，走调出手续，转到人才或者是职介等接受部位。如果前单位倒闭就找一下你现在的公司单位，拜托单位出面来办理，相对比较容易一些。

3、如果没有单位的灵活就业人员或者是失业人员，可以自己先去人才中心，职介或者是街道办事处之类的机构，好好跟人家说明具体情况，试一下看看人家能不能收，能收更好，如果人家讲原则不愿意收，自己也要有心里准备。

4、实在没有办法的情况下，也可以找社会上的一些人事代理公司或者是机构，花点钱激活一下档案，再转出来，转到人才中心，职介或者是街道办事处等部门。

以上就是小编给你们分享的几个激活档案的办法，不管是上面哪种办法只要发挥作用就可以，档案激活了，将来需要用到档案的时候也比较顺手，按照流程走正常程序就行了。在以后考学，入党或者是将来办理退休的时候也更顺溜一些。