如果我们在国企单位离职之后需要开调档函进行使用，那么大家必须要了解一下开调档函的缘由。现在需要在工作发生变动或者是户籍地发生转变的时候对档案进行转递处理，确保档案随人走才能不断将工作和生活中产生的个人信息记录下来。如果一直将档案留在原先的工作单位时间久了之后就容易被弄丢。
没有档案可以使用的情况下会对我们个人今后的发展带来较大的影响，所以我们需要熟悉一下开调档函的方法是怎样的，这样才能够在需要对档案进行转递，使用档案办理好相关的一些手续。很多人之所以在离职的时候没有对档案进行良好的管理，是不知道该如何选择存档的地点，我们在开调档函的时候也是需要在新的档案接收单位处理相关手续的，所以大家可以先看一下自己的档案应该存放在哪。
在国企离职之后如何处理自己的个人档案呢？
1、如果在国企单位离职了，大家要处理自己的个人档案信息可以看一下自己是否找到了新的工作单位。
2、如果在离职以后就找到了新的工作单位，应该直接通过机要通道将原单位所存放的个人档案信息直接转移到新单位的人事部门，或者是新单位附近的档案管理部门即可。
3、如果在离职以后暂时没有合适的去向，应该申请暂缓就业将档案存放到原户籍地的档案管理部门存档，这样至少能够确保档案不会轻易弄丢。
在国企离职时怎么开调档函呢？
1、如果我们是找到了工作单位的人员，就应该直接在新的档案接收单位提交自己的个人身份证、毕业证和参加工作的证明等信息进行审核申请调档函进行使用。
2、只要大家申请到了调档函，就可以正常将这份调档函提交到以前的单位中办理转递档案的手续。
3、如果是离职之后没有工作的人员想回到老家进行发展，就应该将自己的个人证明信息提交到原户籍地的档案管理部门让人才中心、人才市场或人社局的工作人员审核我们的个人状况之后，填写一份调档函进行使用。
4、无论是在哪一个地方开好调档函的，我们最终都需要在调档函有效期以内办理转递档案的手续。
5、在存放完档案之后需要提交个人身份证复印件以及一寸免冠照片，签一份人事代理合同领取存放档案的证明。
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