当我们离开学校参加工作时，对于自己的档案材料进行调转的情况其实是有很多的，尤其是自己的工作一旦发生变动时，档案材料就需要从原来的存放地点转移到新的地点进行管理。
所以接下来我们要一起了解一下关于档案调转的各种相关知识，这样对于以后再发生档案材料进行调转的情况时，也知道有合适的办法及时对档案进行处理。
一、在工作中调动档案的流程
- 如果你在工作中发生工作调动的情况，需要对自己的档案材料进行转移，首先要确认一下你是在本工作单位里面发生的调动，还是说已经从原单位里面办理了离职，去其他单位参加工作。
- 若是在本单位里面发生工作调动，肯定是不需要处理自己的档案材料存放问题的，如果是更换了新的工作单位，那你的档案材料就需要根据新工作单位的档案存档要求进行调动存放。
- 新单位并无档案托管要求时，你的档案材料肯定也不能够在原来的单位当中继续存放，而是需要从原单位当中提取出来调动到当地的人才市场或者是其他具备管理权限的机构当中进行托管。
二、离职时，需要调转档案到哪存放？
- 如果已经在原单位办理了离职手续，并不打算在这座城市里面继续工作生活的话，你可以将档案材料直接托管到自己户籍地的人才中心里面进行管理。
- 在离职之后，并不打算更换自己工作以及生活的城市，而是选择在当地继续找合适的工作单位，那你的档案材料是可以直接在当地的人才中心或者是人才市场里面进行托管，若档案材料本身就在这个地方进行管理，那么你可以不用对档案材料进行调动。
三、调档函要怎么开？
- 既然要对自己的档案材料进行调档，肯定是需要先确定好档案材料具体的接收地点在哪里？接下来才能够去专门的地点去办理相应的调档函，必须要在接收地点开具调档函才能够进行使用。
- 而且在办理调档还是一定要准备好自己工作单位开具的证明，离职情况下也需要出具离职证明信息，而且自己的身份证和毕业证都是必须的，全部提交给工作人员才能够帮助自己办理调档函。
- 拿到有效的调档函之后，必须要确认上面的所有信息都是填写无误的，之后才可以去原来存放档案的地点去办理相应的调档手续，接下来，档案材料就能够从原来的存放地点转移到新的接管单位当中进行管理。
- 而且调档函开具出来之后，是有使用期限的，必须要按照使用期限之内对自己的档案材料进行调用，如果你的调档函已经失去作用时，是肯定无法进行档案材料调转的。
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