只要是不满意目前到工作，就会想着离职去改变一下。可些人的档案是在单位里保管的，那么在办理离职的时候理应要把档案一起带走。可是档案是不允许个携带的，这个时候也就需要一份调档函才能够保证档案有效到转出。可调档函怎么去申请开具呢？大家就不太懂了。
一、辞职后怎么去开调档函？
1、只要需要调动档案，都是要去开调档函的。那么在办理前要先去找到愿意接管档案的地方，才能够去开一份调档函来把档案传递出去。因为调档函是转入方开的，并不是现存放方开具。
2、辞职后，档案存放地方也就要根据自己变动而定，肯定是无法长时间的把档案留在原单位里，也不能拿在手里保管。
二、辞职后，档案要到哪里存放？
1、档案在原单位到时候，若是能够快速到找好工作单位，并且新的用人单位也是可以接管档案的，也就就业先跟原单位协商等自己找好工作后，再去办理档案转移，直接转移到新单位里面去保管。
2、如果说，离职后并不打算很快的就业，只是有就业到打算，就可以选择把档案转移到当地到人才中心里保管。
3、或者说已经不想再就业，要想回到户籍地去发展里，那么档案就可以从单位直接传递到户籍地档案管理部门去保管。也就可以防止档案转来转去被弄丢，又或者说导致档案失效。
那么在确定好存放位置了，也就可以去找工作人员申请开具一份调档函，来把档案传递过去存放。
三、调档函的办理方法
1、是因为辞职开具调档函的，就要要记得去找原单位开具一份调档函，解聘证明或者是其它的解除劳动关系证明，然后再带上个人信息证明资料，一起提交给工作人员审核办理。
2、那么在申请办理的时候，还要按照要求如实的填写个人信息，联系方式，档案存放到地址和单名称，并包括需要开调档函到缘由也要写情况，才能方便工作人员进行办理。
3、在通过审核之后，也就可以拿到有用的调档函，这样就可以带到原存放地方去办理调档手续。那么在调档手续办理后，就不会是个人携带档案了，而是通过正确的通道进行传递，接管地方才能够顺利的接收到档案。
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