如果在工作单位发展了一段时间选择了离职想换一个新的地点进行发展，那么建议大家尽早将已经缺失或者是失效的文件具体有哪些更清楚，然后再尽量把这些材料存放在安全一些的地点进行管理，这样大家才能够在正常办事的过程当中使用这些材料处理一些比较重要的手续。
离职以后还有很多新的工作机会都等待着大家，不要因为一次离职而忽视了对人事信息的处理，导致后面需要用这份文件办入职手续时还受到阻碍，现在想要将这一份文件调户籍地也是正常的想法主要是得了解转递的具体流程，以免做出一些错误的选择使得转移过程中弄丢这些信息。
一、离职后怎么在户籍地存档呢？
1、就算要在老家存放自己的人事资料，也要先找到愿意接受这些信息的地点，其实在户籍地找人才市场、人才中心这些地方存放相应材料都可以，就是得在接下来的过程当中先选择去提交工作证明申请调档函。
2、只有通过这份函件才能够走机要通道对自己的人生信息进行处理，保证这些信息是存放在比较安全的地方进行托管，目前在存档学籍资料的时候，很多信息都可以得到妥善处置。
二、在哪些地方可以用得上档案呢？
1、就算离职了也可以再找到新单位之后用这份文件办入职手续开始计算工龄，另外就是在工作过程当中有的人可能想要转正定级的手续，也可以用这份文件作为证明处理完相关流程，还能够把新产生的资料也合并在其中管理。
2、在没有找到工作的情况下，如果大家打算参加事业单位考试，那么就可以用这些信息完成政治审查的流程，在很多考试过程当中确实都需要大家提供这些资料完成一些审核步骤。
三、档案应该如何处理比较合适？
1、就算离职了也不能随便存档，比如说在离职后找了新的衔接单位，只要咨询一下单位有没有存档条件就可以决定托管方法，比如说单位能接收这些信息就直接到人事部门存档。
2、如果是在外资企业发展，可以选择到单位附近的机构来托管这些文件，在存放这些信息的时候很多事情都可以在管理过程当中找到合适的方式来进行处置，比如说自己没时间办存放手续，只要找到正确的存档目标也可以委托别人帮忙代办。
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