很多人在辞职之后都没有处理过自己的个人档案问题，要清楚一件事，如果你不处理自己的档案的话，等到以后你想使用档案的时候，很有可能就不知道自己的档案在什么地方了，就算是能找到档案的所在地点，也很有可能档案会留在原单位，原单位要是不愿意帮你提出来，你就没办法使用。
所以关于档案在辞职之后的处理是非常有必要的，一定要及时的处理，要知道自己离开原来的单位了，就一定要及时找到可以接受自己档案的接收单位，请他帮忙开具一份调档函，然后将你的档案转移到合适的档案技术单位里面，那辞职了调档函怎么开？会不会很麻烦 ？
一、辞职后的档案处理
- 一般情况下辞职后必须要处理的档案基本上都是在国有企业任职的朋友，因为他们在进入国有企业认证的时候，都会把自己的档案直接转到自己的公司内部，然后由企业里面的人事部门统一进行管理的。
- 离职之后，单位大部分都不会再帮你管理档案，所以也会要求将档案及时进行转移，但并不是说我们自己可以把档案直接拿走的，档案的转移也有它的相关规定。
- 我们一定要根据自己后续的发展，选择合适的存放档案单位，将档案转移到新的档案单位里面，在新乐档案单位里面提交自己的个人信息，工作人员就会帮我们开具调档函，然后拿着调档函去原单位转移自己的档案。
二、如果档案是存放在社会上的档案管理单位里，辞职还要处理吗？
- 像是之前在工作的单位里面没有管理档案的能力，也就不具备管理档案的资质，当然，其实一般都会存放在单位之外的一些单管理单位当中，这时候，很多朋友就会选择比较正规的官方档案管理单位，比如当地的人才中心等。
- 离职之后要不要处理这些档案，要看自己之后的工作情况，如果你是继续在这座城市里面工作生活，那么不转移档案也没有关系，如果不在这座城市里面继续工作，打算回老家，或者是换个其他的城市发展，最好还是将档案一块转移走。
三、档案在原单位怎么转出？
- 档案从原单位里面转移出去，必须要按照正规的档案转移流程去走，最主要的就是必须邀请档案接收部门帮忙开具一份档案调档函，去转移单的时候一定要持有有效的档案调档函才行。
- 没有调档函的话，原单位很有可能不会帮你把档案转移出去，因为要是没有调档函的情况下，将档案转移走，很可能会导致档案失效。
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