很多毕业生在毕业之后会选择考取公务员或者事业单位，很多人考体制内的工作是听从家长的建议。其中有一些人在工作几年之后会发现这样的生活太枯燥了。年轻的心更向往外面自由的世界，喜欢自由的工作氛围和有挑战性的工作，所以他们会从体制内的工作单位辞职，到公司和企业去工作，这时候他们的个人档案也需要随着工作的变化进行迁移。
但是大部分人并不了解如何进行档案迁移，因为他们很多人在此之前都没有自己办理过档案业务。如果你也遇到同样的问题，不要着急，小编这就为你介绍相关知识。
去了新单位，为什么要开调档函呢？
- 当大家改变工作单位的时候，新旧工作单位保管档案的资质也有可能改变。比如说从政府机关变到私人企业工作。政府机关是有人事管理权限的工作单位，可以保管个人档案，而私人企业不具备人事管理权限，无法保管个人档案。然后因为你已经从原单位辞职了，档案不可能保管在原来的工作单位必须要将档案迁移到合适的档案保管机构。
- 将个人档案从原来工作单位迁移到新的档案保管机构的时候，我们需要办理档案迁移手续，这时候必须向原保管单位出示调档函，作为迁移档案的文件凭证。
开具调档函的具体流程是什么呢？
理解了开调档函的必要性之后，也需要了解具体是如何操作的。
- 开调档函涉及到保管档案的新旧两个单位。出示调档函给原来的保管单位，意思是说我现在找到了新的愿意接收个人档案的机构，你可以将个人档案转寄到新的单位了。所以我们需要先获得新的档案保管单位的接收许可。这需要新单位出示一份档案接收证明。
- 凭借这份接收证明可以到人才市场开具调档函，这里需要注意的是，调档函是有法律效力的文件，它的格式和内容必须严格遵照相关规定，并盖上公章，否则也是没有效的。
- 拿到有效的调档函之后，需要本人携带个人有效身份证件到原来保管个人档案的机构提取档案，或者是通知他们通过机要方式将档案转寄到新的接收单位。
如果我们在开具调档函的过程中遇到了一些意想不到的困难，自己没有办法解决，可以咨询档案服务机构的工作人员，在他们的帮助下，解决问题。
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