在辞职之后有些同学可能会将档案保存在自己手中，等到我们找到新的工作单位之后，大家再重新进行档案的托管，可是这是因为在这段时间内，大家将档案保存在了自己手里，结果等到需要使用的时候才发现它已经出现了问题。
将档案保存在自己手中，是很多小伙伴在托管档案时容易犯的错误，大家可能会觉得只要是个人材料都可以存放在自己手里，可是档案与其他的材料在保管的过程中有很多不同之处，如果我们将其存放在手中，那么就会因为材料没有及时更新而失去作用，到那个时候我们的档案就无法正常使用了，所以为了避免这种情况的发生，在大家辞职之后还是应该将档案保存在相应的档案机构当中，可是如果大家的档案已经流入到了手中，我们应该将其托管到什么地方呢？
1、由于保存在大家手中的档案很可能已经失去了作用，因此在办理托管手续之前，大家必须进行审核，只有确认档案保持有效的情况下才能进行托管，否则在处理的过程中就会被工作人员拒收，而大家手中的档案所出现的问题可能并不是一样的，因此我们必须找到出现问题的原因，然后才可以找到一个合适的解决方法。
2、如果我们的档案流入到手中的时间已经比较久了，那么肯定需要办理激活手续才能够让它正常使用，而且在自己保管档案的时候，有些同学可能会将其私自打开，那么我们还得保证档案材料不出现问题，才可以正常使用。
3、而当我们在确认自己手中的档案能够正常使用的情况下，大家才可以将档案托管到相应的档案机构当中，如果我们在辞职之后还没有找到一个新的工作，那么我们可以将手中的档案托管到户籍所在地的人才交流中心，那么等到我们在参加工作之前，档案都可以一直保持着有效的状态。
4、但是如果我们已经找到了一份满意的工作，那么大家在托管手中的档案时，一定要找到一个合适的托管方法，比如有些同学自己所在单位是具备档案管理权限的，那么我们在托管档案的时候就需要将其保存在工作单位，但是如果大家是在私人企业工作，那么在托管档案的时候可以保存在工作地的人才市场。
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